Beslutsfattare till Arbetstillståndsenheterna 1 och 2 i Norrköping

Vi söker beslutsfattare till arbetstillståndsenhet 1 och 2 i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar står i fokus. I Norrköping är vi tre arbetstillståndsenheter. Tillsammans är vi i nuläget ca 70 medarbetare bestående av, enhetschefer, teamledare, beslutsfattare, handläggare och assistenter. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att pröva arbetstillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet.

I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Du som söker
Inledningsvis ser vi att du som söker är trygg, stabil och har en god självinsikt. Vi ser också att du har en god förmåga att skilja det privata från det professionella och anpassar ditt förhållningssätt utefter de situationer som uppstår. Ditt samarbete med andra människor präglas av ett kommunikativt, smidigt och lyhört förhållningssätt i kombination med ett lösningsorienterat och konstruktivt fokus vid konflikter.

Rollen kräver också att du är en god pedagog och har förmågan att anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagarens förutsättningar. Vidare krävs att du är kommunikativt tydlig och mån om att ditt arbete alltid lever upp till organisatoriska förväntningar i fråga om kvalité och måluppfyllnad. I din strävan att uppnå detta säkerställer du att information som du förmedlar förstås korrekt av berörda parter samt påminner och följer upp detta med dina kollegor när så krävs.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120 högskolepoäng med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden
- Erfarenhet av beslutsfattande av ärenden enligt tillämplig lagstiftning
- Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska beräkningar, exempelvis balans- och resultatrapporter


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 oktober 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.