Bibliotekarie

Tiundaskolan och Fyrisskolans gymnasiesärskola

Fyrisskolan ligger centralt i Uppsala och består av en grundskola, en gymnasieskola och en gymnasiesärskola. På skolan arbetar två bibliotekarier varav av en utgörs av denna tjänst.

Tiundaskolan är en 4-9 skola med mycket studiemotiverade elever och god måluppfyllelse. Tillfälligt inrymd i fräscha lokaler på Fyrisskolan har vi möjligheter till samarbete även med gymnasiet. På skolan finns många engagerade förstelärare som driver utvecklingsarbete kring kollegialt lärande, bedömning och särskilt stöd. Tiundaskolan kommer under nästa läsår att bli partnerskola till lärarutbildningen vid Uppsala universitet. År 2018 kommer skolan att flytta tillbaka till en nybyggd Tiundaskola.

Fyrisskolans gymnasiesärskola har cirka 85 elever med olika grad av utvecklingsstörning, ibland även kombinerat med andra funktionshinder.

Arbetsuppgifter
Vårt bibliotek har en central roll i den pedagogiska verksamheten. Skolbibliotekarien handleder och undervisar i informationssökning, arbetar tillsammans med skolans pedagoger kring olika ämnen/teman och bedriver olika läsfrämjande projekt.

Vi söker en skolbibliotekarie som har god organisationsförmåga och som kan leda och stötta lärares och elevers arbete såväl med informationssökning som med lässtimulering.

Kvalifikationer
Magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Goda kunskaper inom IKT. Gärna erfarenhet av arbete med elever i skolåren 4-9 samt gymnasiesärskola.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Torbjörn Kättström, rektor, 018-727 21 09
Ola Rick, rektor Fyrisskolans gymnasiesärskola, 018-727 97 95

Facklig företrädare:
DIK, Rikard Jennische, 018-727 17 32

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Enheten för kompetensförsörjning, 018-727 63 58.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.