Bitr. enhetschef till mottagningsenhet och relationsvåldsteam

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
På avdelningen Individ- och familjestöd arbetar vi utifrån perspektivet sammanhållen socialtjänst och familjeorienterat arbetssätt.

Mottagningsenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd.

Mottagningsenheten är vanligen invånarnas första kontakt med socialtjänsten och här finns handläggare för både vuxna, barn/unga, relationsvåld samt en administration som stöttar hela avdelningen Individ- och familjestöd. På enheten har vi en god och välkomnande stämning!

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef gäller vuxenmottagning, mottagning för barn- och unga och relationsvåldsteamet. Relationsvåldsteamet arbetar med hela handläggningsprocessen gällande vuxna som är utsatta relationsvåld, hedersrelaterat våld samt sexuellt våld oberoende relation. Vi fattar även biståndsbeslut gällande våldsutövande personer som är motiverade till att göra ett eget förändringsarbete. Vuxenmottagningen tar emot anmälningar och ansökningar gällande vuxna inom området missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning och ansvarar för förhandsbedömningar i dessa ärenden samt jobbar vräkningsförebyggande för att förhindra att personer blir avhysta. Barnmottagningen tar emot orosanmälningar och ansökningar gällande barn och ungdomar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Barnmottagningen skriver även yttrande utifrån LuL.

Du kommer att ha personalansvar över tolv medarbetare. Du är direkt underställd enhetschef och har eget personal- och arbetsmiljöansvar.

Vi arbetar löpande med att förbättra och utveckla vår organisation och våra arbetssätt. Det innebär att vi behöver dig som drivs av intresse för utvecklingsfrågor och ser det som en naturlig del av arbetet. Du kommer att ingå i avdelningens nätverk för biträdande enhetschefer. Alla chefer inom avdelningen har ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanestationen.

Arbetsbeskrivning
Vår grund är teambaserat, familjeorienterat arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna leder du arbetet mot enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet och ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation. Du är tillgänglig för gruppen, är delaktig i ärendedragning och ger individuellt stöd. Du har förmåga att coacha dina medarbetare så att de växer i sin yrkesroll.

I uppdraget ingår ansvar för personal och du håller i alla medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har visst budgetansvar och deltar i ekonomiska uppföljningar. Du arbetar även med uppföljningar av typen verksamhetsplan, tertialrapport och verksamhetsberättelse samt andra uppföljningar av verksamheten.

Du har också ett ansvar för att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och lyckas i sitt arbete.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt någon erfarenhet av att leda inom myndighetsutövning är ett krav. Du har också erfarenhet av och intresse för att arbeta med relationsvåldsfrågor. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har utöver detta kunskap om vuxenhandläggning inom något eller flera av områdena missbruk/socialpsykiatri/funktionsnedsättning

Det är meriterande om du har erfarenhet från mottagningsarbete eller bred erfarenhet från olika delar av socialtjänsten. Du behöver ha kunskaper som gör att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning.

Du har ett arbetssätt som innebär att du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl för att nå målen. Du är tydlig med vad som ska uppnås och har en uthållighet att nå dit. Du har lätt för att bygga goda relationer. I ditt ledarskap så är du trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom.

För att uppnå en sammanhållen och integrerad socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har helhetsperspektiv samt kan se frågor ur olika perspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlighet lämplighet



Övrigt
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng och sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.