Biträdande barn- och utbildningschef till Västerviks kommun

Experis erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister – via konsultverksamhet,
rekrytering och projektlösningar. För att kunna sätta oss in i våra kunders och kandidaters behov har vi fyra specialistområden; Engineering, IT, Executive och Finance, men vi kan även hjälpa till inom exempelvis Sales & Marketing. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.


Västerviks kommun har attraktiva boendemiljöer och mycket livskvalitet. Här är det lika nära till skärgården som till det typiskt småländska inlandet. Kommunen har ett gott företagsklimat där besöksnäring och en framgångsrik tillverkningsindustri dominerar. I kommunen finns cirka 36 000 invånare varav drygt 21 000 bor i centralorten Västervik. Läs gärna mer på: www.vastervik.se

Arbetsbeskrivning
Biträdande barn- och utbildningschef är direkt underställd barn- och utbildningschefen men rapporterar även till barn- och utbildningsnämnden i det dagliga arbetet. Tjänsten innebär att du har ett delat ansvar för förvaltningens ekonomi, personal och verksamhet. Som biträdande barn- och utbildningschef har du ett direkt personalansvar för 14 medarbetare, rektorer och förskolechefer. Du ska genom ett strategiskt arbetssätt leda och utveckla verksamheten utifrån politiskt fastställda mål och inom givna ekonomiska ramar. Biträdande barn- och utbildningschefen ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som kan agera trovärdigt och kan åstadkomma resultat i rollen, tack vare din samlade kompetens, ditt sätt att vara och ditt stora engagemang för arbetsområdet. Du har erfarenhet från förskoleverksamhet och gärna även ifrån skolverksamhet samt har arbetat i ledande ställning med barn- och ungdomsfrågor. Du har också erfarenhet av ledarskap med resultat- och personalansvar. Du har examen från högskola, gärna med pedagogisk inriktning eller inriktning mot arbete med barn- och ungdomar. Befattningen som sådan ställer krav på överblick, analysförmåga och samarbetsförmåga. Administrativ och ekonomisk kompetetens behövs, men också kompetens att leda och driva processinriktade förändringsarbeten inom verksamhetsområdet. Du trivs med att vara en del av ett team och du har en vilja att utveckla och förmågan att verkställa och slutföra. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och att på ett lättfattligt sätt föra fram budskap både internt och externt.
Vidare krävs att du genuint tror på de värderingar och tankar som den lärande organisationen bygger på. Du har ett stort intresse och känsla för människor samt lär- och utvecklingsprocesser. Du besitter egenskaper såsom drivkraft, mod, lyhördhet och uthållighet. Du är positiv och prestigelös som ledare; vill och vågar att släppa kontroll, ger andra inflytande och ansvar och är beredd att ta hjälp av din omgivning.

Kontaktperson
För ytterligare information runt tjänsten kontakta rekryteringskonsult Linda Malm på Experis, 0480-425242.
Du söker tjänsten via experis.se enligt länk nedan. Din intresseanmälan vill vi ha senast den 28 augusti 2013. Urval kommer att ske löpande från vecka 33.