Biträdande enhetschef med budgetansvar till enheten för hemlösa/Södermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Enheten för hemlösa är en myndighetsutövande enhet som ingår i socialtjänstavdelning och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år.

Enheten består av 1 enhetschef, 5 biträdande enhetschefer och 70 medarbetare vars övergripande mål är att bidra till klienternas process ur hemlöshet.

Nu söker vi en biträdande enhetschef på sektionen för Vård och omsorg. Denna sektion består av 12 socialsekreterare och biståndshandläggare som arbetar inom riktlinjeområdena äldreomsorg, socialpsykiatri, missbruk och till viss del LSS.  

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef leder, utvecklar och driver du sektionens arbete mot Stockholms stads, förvaltningens och enhetens mål i samverkan med övriga sektionerna inom Enheten för Hemlösa.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och har personal, arbetsmiljö och budgetansvar. Du är en viktig del i det teamarbete som är signifikant för arbetet i ledningsgruppen där vi har utrymme för nytänkande och innovativa lösningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen, meriterande är vidareutbildning inom organisation, ekonomi eller ledarskap.

Du har flerårig och aktuell erfarenhet av personal, arbetsmiljö och budgetansvar. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning för vuxna och således god kännedom om för området gällande lagstiftning. Du behöver ha god kunskap om socialpsykiatri, äldreomsorg, missbruk och hemlöshet. Vidare är du van vid att arbeta med ekonomistyrning, utveckling och förändringsarbete.

Som person är du målmedveten och resultatinriktad och har en stark vilja att utveckla, förbättra och effektivisera. Du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra och har lätt för att samarbeta. Vidare bör du även vara en god kommunikatör och duktig på att förmedla ditt budskap, visioner och strategier för framtiden, både på kort och lång sikt. Du har hög integritet och gott omdöme samt motiveras av möjligheten att utveckla sektionens arbete med både ett gott klientperspektiv samt för att kunna erbjuda medarbetarna en arbetsplats att trivas och utvecklas på.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.