OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medlemskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Resursenheten för barn, ungdom och kultur är en enhet inom Individ och familjeomsorgen i Skarpnäck. Den leds av en enhetschef och i ledningsgruppen ingår enhetschef, biträdande enhetschef samt gruppchefer för de öppna verksamheterna (Ungdomsgårdar och parklekar). Skarpnäcks Kulturhus ingår också i enheten.
Resursenheten har en nätverksinriktad grundsyn där det främsta syftet är att stödja barn, ungdomar och deras familjer till att stärka sina egna resurser. Enheten arbetar flexibelt och med en hög tillgänglighet. En av Resursenhetens grundpelare är samverkan på alla nivåer, både inom den egna organisationen i en sammanhållen socialtjänst, såväl som med lokalsamhället.
Vid Skarpnäcks stadsdelsförvaltning, liksom staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande.
Som anställd på Resursenheten har du möjlighet till handledning och vidareutbildning.
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef vägleder du medarbetarna inom resursgruppen i deras ärenden och arbetar långsiktigt för att skapa en verksamhet med god kvalitet.
Resursgruppen består i dagsläget av 10 kvalificerade familjebehandlare som arbetar med stöd och behandling. De flesta uppdragen ges från Utredningsenheten barn och ungdom, det kan handla om arbete hemma hos familjer och/eller samtal på kontoret eller samverkansmöten med skola/BUP/Maria Ungdom osv.
Familjebehandlarna arbetar med ett ungdomsboende, Skilda Världar (barngrupper för barn med separerade föräldrar), en föräldramottagning inklusive samarbetssamtal, sociala insatsgrupper (samverkansprojekt skola-socialtjänst-polis), PPSS (samverkansprojekt skola-socialtjänst) samt handledning till förskolepersonal.
Du kommer dagligen att vägleda familjebehandlarna i arbetet samt samverka med andra enheter och andra samverkanspartners i stadsdelsområdet, bl.a. förskolor, skolor och ungdomsgårdar.
Som biträdande enhetschef har du ett nära samarbete med arbetsledare inom IOF.
Du kommer att ha personal- och budgetansvar, genomföra medarbetar- samt lönesättande samtal. Enhetschefen har det yttersta ansvaret.
Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden.
Under förutsättning att erforderligt beslut fattas, kommer biträdande att förutom att genomföra medarbetar- samt lönesättande även att ha personal- och budgetansvar. Enhetschefen har det yttersta ansvaret.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Är utbildad socionom eller liknande och som har en längre tids erfarenhet av arbetsledning samt god erfarenhet av familjebehandlingsarbete.
- Har erfarenhet av socialtjänstens uppdrag och arbete samt erfarenhet av nätverksarbete är meriterande.
- Har förmåga att analysera, strukturera och organisera.
Dessa egenskaper kombinerar du på ett naturligt sätt med din vilja att nå resultat och du arbetar strukturerat med uppföljning av resultaten.
I din kommunikation är du tydlig samtidigt som du lyssnar och är mottaglig för motparten. Du hanterar svenska språket väl i tal och skrift vilket krävs då arbetet baseras på såväl skriftlig som muntlig kommunikation.
Vi vill också att du har:
- God förmåga att kunna samverka med både invånare, omgivande organisationer och myndigheter utifrån uppdraget samt utifrån aktuella kunskaps- och erfarenhetsbaserade insatser
- Ett professionellt bemötande och ett tydligt förhållningssätt
- Drivkraft att utveckla arbetet enligt fastställda riktlinje
- Hög flexibilitet och nyfikenhet
- Omvärldsorientering
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.
ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Amir Farihadi
08-508 17 332
Ungdomsledare Moa Lindunger Andersson
08-508 17 310
Enhetschef Leif Bergström
08-508 17 309
Bitr. enhetschef Barbro Andersson
08-508 17 303
Gruppchef Marieke Verschuren
08-508 17 330
samordnare Sara Svedling
08-508 17 334