Biträdande Enhetschefer till Barn/Unga & familj

Helsingborg är platsen för skapande och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Barn/unga & familj, Vuxen och Gemensamma resurser.

Vår verksamhet barn/unga och familj är funktionsindelad och vi arbetar utifrån våra respektive uppdrag i ett nära samarbete med varandra.

Vår verksamhet består av:
• Enheten för utredning & uppföljning
• Enheten för familjebehandling/boende
• Enheten för familjehemsplacerade barn
• Enheten med mobilt team och HVB för ensamkommande flyktingbarn



ARBETSUPPGIFTER
Två av våra biträdande enhetschefer har fått nya chefsuppdrag inom organisationen och vi söker därför två nya kolleger till Barn/unga och familj, enheten för utredning och uppföljning.

Som biträdande enhetschef arbetar du på uppdrag av enhetschefen. Du är första linjens chef och ansvarar för den dagliga driften med team som består av ca 10 medarbetare.
Som biträdande enhetschef ingår du i enhetens ledarteam med ytterligare fem biträdande enhetschefer och två ytterst ansvariga enhetschefer.
Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Vårt gemensamma uppdrag är:
•Att tillsammans med familjen och andra aktörer, arbeta för att barn och ungdomar i Helsingborg ska ha tillräckligt bra uppväxtförhållanden, för att klara en framtid av egen kraft.

Vår strategiska inriktning är:
•Att verka för långsiktig hållbarhet genom ett tydligt barnperspektiv och genom att göra barn/ungdomar och deras familjer delaktiga.

Enheten för utredning & uppföljnings uppdrag:
•Ha ett tydligt barnfokus
•Ansvarar för myndighetsutövningen
•Tillsammans med familjen kartlägga och tydliggöra familjens situation och behov
•Tillgodose familjens behov genom att koppla på rätt hjälp i rätt tid
•Följa/ utvärdera den vård familjen erhåller
•Sammanställa ett resultat med vården då den upphör
•Att arbeta med ständiga förbättringar genom att kontinuerligt utveckla metoder och förhållningssätt i utrednings och uppföljningsarbetet.




KVALIFIKATIONER
•Du är socionom eller har annan av arbetsgivaren bedömd motsvarig utbildning.
•Du har förmågan att sätta barnet i fokus
•Du är väl förtrogen med myndighetsutövning inom individ och familjeomsorg, SOL och LVU samt dess tillämpning – du kan hantverket väl.
•Du är öppen, serviceinriktad och vill arbeta för att vi har en kultur som är positiv, prestigelös och förbättringsinriktad för att våra familjer skall få det bästa.
•Du har förmåga att leda dig själv och andra.
•Du är van vid att samspela och är en god kommunikatör.
•Du vill lyckas.
•Du har förmåga att beskriva våra långsiktiga gemensamma mål, och göra dem levande i vardagen.
•Du har förmåga att hjälpa dina medarbetare med VAD som skall göras.
•Du har förmåga att hjälpa dina medarbetare med HUR det skall göras.
•Du är van vid att arbeta mål/resultatfokuserat.
•Du har systemförståelse och ser att du och din enhet hänger samman med en helhet, och den bilden kan du lätt överföra till dina medarbetare.
•Du har en personlighet som arbetsgivaren finner lämplig utifrån det ledarteam du ingår i.
•Du har stor datavana.
•Du har körkort och kör bil.