Biträdande enhetschef/produktionsansvarig till enheten bygg och drift

Ref.nr: Tn 2845/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter.

Bygg & Drift är en enhet under Park- och gatuverksamheten som ansvarar för drift och underhåll av allmän platsmark, d.v.s. kommunala gator och parkmark. Det innefattar bland annat skötsel av våra parker, träd - och naturvård, vinterväghållning, asfaltsbeläggning, renhållning, skyltning, mm. I egen regi utför vi även byggnationer av gator och parker, lekplatser mm, där vi i stor utsträckning samarbetar med upphandlade entreprenörer.

Inom park- och gatuverksamheten arbetar cirka 150 medarbetare inom tre enheter med drift, underhåll och utveckling av gator, trafik, torg, parker och parkering. Park & Gata ansvarar för projektering, byggledning, trafik-, gatu-, park- och GIS-frågor inom verksamhetsområdet. Vi strävar efter ett aktivt medarbetarskap, vilket innebär att ta ansvar för helheten, att arbeta i team och att utveckla sin egen och medarbetarnas kompetens.

Park- och gatuverksamheten är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen har idag cirka 450 medarbetare och vårt uppdrag är att ge örebroarna en god kommunalteknisk service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom gator, vägar, torg och parker ansvarar vi för avfall, kommunens fordon samt vatten och avlopp. Vi ansvarar även för intern posthantering samt utveckling, drift och support av kommunens IT-system.

Om uppdraget
Som biträdande enhetschef är det viktigt att du är en god förebild för medarbetare och visar vad attityder, bemötande, respekt, empati och ansvar innebär. Du arbetar självständigt med frihet under ansvar och fattar beslut med gällande lagstiftning, policys och riktlinjer utifrån en politiskt styrd organisation som grund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bistå enhetschefen i verksamhetsutvecklingen främst med inriktning mot produktion:
- arbeta med planering avseende egen regiverksamhet inom park - och gata
- ta fram ekonomiska underlag för vår dagliga drift och underhåll, samt planera, genomföra, utvärdera, stämma av och kalkylera på de byggprojekt och den drift vi bedriver i verksamheten
- kontinuerligt arbeta med uppföljning i verksamheten, säkerställa att vi når våra mål och att vi levererar kvalitet med en god ekonomisk hushållning
- aktivt verka för ett systematiskt förbättringsarbete avseende säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet
- aktivt delta i verksamhetens budgetarbete
- bistå enhetschefen vid utvecklingssamtal samt lönesamtal
- kontinuerligt utvärdera vår vagnpark tillsammans med övriga chefer i verksamheten, lägga upp underhållsplaner och utbytestakt av våra fordon
- aktivt arbeta med avvikelse - och tillbudshantering, där du gemensamt med övriga ansvariga tar fram handlingsplaner för åtgärder, uppföljning och utvärdering
- biträda enhetschefen i dennes arbete varav det är viktigt att du är en lagspelare som ser helheten

Kompetenskrav
- Akademisk utbildning eller motsvarande kompetens inom verksamhetsområdet
- Lång erfarenhet av att arbeta med drift och underhåll inom park och gata
- Utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap
- Vana att arbeta med konsulter och entreprenörer
- Körkort B

Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som person är du strukturerad, noggrann, trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Kunskaper om LOU, AMA; AB04
- Erfarenhet av att arbeta i GIS

Anställningens omfattning
Heltid, tillsvidare, fr.o.m. enligt överenskommelse

Facklig information
Vision: Jan Andersson, 019-21 12 02
SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96
Kommunal: P-O Gustafsson, 070-546 91 77

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-08-10 men intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.