Biträdande förskolechef

Storvreta - Gåvsta förskoleenhet

De kommunala förskolorna i Uppsala är organiserade i 11 enheter som var och en leds av en förskolechef och ett team av biträdande förskolechefer, pedagogisk utvecklare samt skoladministratör. Vår enhet har åtta förskolor: sju stycken i Storvreta och en i Gåvsta. I teamet arbetar vi för att både vi och våra medarbetare ska ha en vi-känsla, Ett Storvreta/Gåvsta. Det innebär att vi har gemensamma mål som vi strävar mot där vi stöttar och utmanar varandra. Tjänstens placering är på Gåvsta förskola samt två förskolor i Storvreta. Vi arbetar utifrån en idéburen verksamhet där demokratiuppdraget är vår utgångspunkt. Vi vill verka för en lärande mötesplats där förskolan är en del av samhället och samhället är en del av förskolan.

Arbetsuppgifter
Som biträdande förskolechef kommer du att vara en viktig representant för verksamheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra intressenter.

Dina arbetsuppgifter innefattar också:

att ha det operativa personalansvaret
att leda, planera och följa upp de fysiska, psykiska och psykosociala arbetsmiljöfrågorna på arbetsplatserna i samarbete med medarbetare och de fackliga företrädarna.
att ha ekonomiskt ansvar för dina förskolor
att ha ansvar för att skapa förutsättningar för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna

Kvalifikationer
Vi söker dig som har kompetens och erfarenhet av att leda personal och gärna dokumenterad ekonomisk insikt.
Du är trygg i rollen som ledare och motiverad inför uppdraget att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du har förmåga att driva utvecklingsarbete samt uppmuntra förändringsarbete utifrån förskolans styrdokument. Du fattar nödvändiga beslut och tar ansvar för verksamheten.
Ditt professionella förhållningssätt i olika sammanhang är avgörande i mötet med barn, vårdnadshavare och medarbetare. Du är positiv, lösningsorienterad och drivande i din ledarroll och ser ett värde i att arbeta för barnens rätt till en likvärdig förskola. Flexibilitet, samarbetsförmåga samt god kommunikationsförmåga är avgörande egenskaper för att lyckas i rollen.

Du behöver ha engagemang och intresse för att leda en verksamhet som är en del av det livslånga lärandet som också är en del av utbildningssystemet.
Har du tidigare arbetat som ledare med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare är det meriterande.

Anställning kan ske först efter uppvisat utdrag ur belastningsregistret.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Ingrid Widén, förskolechef, 018-727 65 11
Birgitta Edlund Falk, förskolechef, 018-727 88 35

Facklig företrädare:
Lärarförbundet, Göran Blomberg, 018 - 727 24 77
Kommunal, 010-442 70 00

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Enheten för kompetensförsörjning, 018-727 12 94.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.