Biträdande förskolechef

Stenhagen-Flogsta-Hagundas förskoleenhet

Uppsalas kommunala förskolor är organiserade i 11 enheter som var och en leds av förskolechef i nära samverkan med biträdande förskolechefer, pedagogisk utvecklare samt skoladministratör. Stenhagen-Flogsta-Hagundas förskoleenhet består av 10 förskolor. Målet är en likvärdig förskola för alla barn med hög måluppfyllelse. Vår vision är att alla barn ska lyckas!

Vår verksamhetsidé bygger på att vi vill att förskolepersonal och ledningsteam gemensamt äger ansvar för att driva och utveckla vår verksamhet, där var och en ser möjligheter att medskapa genom engagemang och kreativitet.

Vi erbjuder ett stimulerande och utmanande uppdrag. Samarbete, arbetsglädje/humor och öppen kommunikation värdesätts för att skapa goda förutsättningar för förskolan att lyckas i sitt pedagogiska uppdrag.


Arbetsuppgifter
Som biträdande förskolechef kommer du att vara en viktig representant för verksamheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra intressenter.
Du har ett operativt personal- och resultatställeansvar samt ansvarar för samordningen av det systematiska kvalitetsarbetet på dina förskolor. Du driver processer kring visioner och mål och kommer att leda, planera och följa upp de fysiska, psykiska och psykosociala arbetsmiljöfrågorna på arbetsplatsen i samverkan med medarbetare och fackliga företrädare. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och lösningsfokus. Som biträdande förskolechef skapar du en flexibel och hållbar organisation som stödjer pedagogerna i förskolans uppdrag.

Som biträdande förskolechef ingår du i ledningsteamet där vi strategiskt arbetar för hela förskoleenhetens bästa.



Kvalifikationer
Vi söker Dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du är trygg i rollen som ledare och motiverad inför uppdraget att leda verksamheten mot uppsatta mål.
Du har förmåga att driva utvecklingsarbete samt uppmuntra förändringsarbete utifrån förskolans styrdokument.
Du fattar nödvändiga beslut och tar ansvar för verksamheten.
Ditt professionella förhållningssätt i olika sammanhang är avgörande i mötet med barn, vårdnadshavare och medarbetare.
Du är positiv, tydlig, lösningsorienterad och drivande i din ledarroll och ser ett värde i att arbeta för barnens rätt till en likvärdig förskola.
Flexibilitet, samarbetsförmåga samt god kommunikationsförmåga är avgörande för att lyckas i denna roll.
Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och har goda kunskaper inom IT.

Har du tidigare arbetat som ledare med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare är det meriterande. Även kulturkompetens är meriterande.

Anställning kan ske först efter uppvisat utdrag ur belastningsregistret.




Upplysningar
Camilla Christoffersson, förskolechef, 018-727 88 16.

Fackliga företrädare:
Lärarförbundet, Göran Blomberg, 018-727 24 50
Kommunal, Anette Aspman, 010-442 88 16

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 11 80.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.



Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.