Biträdande förskolechef med uppdraget i fokus till Kungsholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Välkommen till S:t Eriks förskoleområde ! Här är barnen och deras behov och rättigheter i fokus.

Här provar vi nya arbetssätt för att hela tiden utvecklas och har ett tydligt fokus på vårt uppdrag.
Vi är en kommunal förskoleverksamhet som består av sex förskolor: Lilla Björnen, Kronobergs förskola, Kungspilen, Ängsknarren, Skorpan, Pilfinken. Förskolorna varierar i storlek från 3-5 avdelningar.
Alla förskolor ligger centralt på Kungsholmen och i Rålambshovsparken, med närhet till vackra grönområden, parker, bibliotek och t-banestationerna Fridhemsplan och Thorildsplan.

Beskrivning av tjänsten
Du jobbar verksamhetsnära i syfte att skapa starka och självgående arbetslag som samarbetar mot verksamhetens mål. En stor del av tjänsten är att administrera, organisera och leda frågor gällande personal, arbetsmiljö och lokaler.
Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med förskolechef,  utvecklingsledare och specialpedagog.
Tjänsten innebär även:

- handledning av arbetslag/enskilda medarbetare
- familjekontakter /samverkan
- rekrytering
- planera och genomföra medarbetarsamtal

Som biträdande förskolechef har du utföraransvaret för arbetsuppgifter på delegation från förskolechef och i enlighet med gällande styrdokument.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:
- förskollärarexamen med förskollärarlegitimation alternativt adekvat pedagogisk högskoleexamen
- erfarenhet och goda kunskaper i administration som är relevant utifrån tjänsten 
- erfarenhet av arbete i barngrupp i förskola 
- aktuell och dokumenterad ledarerfarenhet från verksamhet som vi bedömer relevant för tjänsten
- god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift
- mycket god IT vana

Du är också väl förtrogen med förskolans styrdokument och har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, familjer, medarbetare och ledning.
Meriterande för tjänsten är kunskaper i ILS-webben, anordnarwebben och LISA.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
Du är lösningsfokuserad med verksamhetens uppdrag i fokus. Du är självgående, kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv anpassat efter vad situationen kräver. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar dig snabbt efter nya omständigheter. Du är tillmötesgående och har ett coachande förhållningssätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.  
Varmt välkommen med din ansökan!


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.