Biträdande rektor

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Barn- och skolförvaltning Lunds stad ansvarar för förskole- och grundskoleverksamhet och skolbarnomsorg samt Lunds skolors resurscentrum. Förvaltningen har fyra skolområden varav Centrum-Torn är en av dem.


ARBETSUPPGIFTER
Skolområde Centrum-Torn i Lund söker en 50 - 70 % tjänst som biträdande rektor på Lerbäck-/Oskarskolorna. Vi söker dig som är engagerad, utvecklingsinriktad och som vill vara med att vidareutveckla och utforma skolorna tillsammans med rektorn på respektive skolenhet.

Att vara biträdande rektor handlar ytterst om att biträda rektor i utövandet av ledning av skola/fritidshem på olika sätt. Respektive rektor kommer att delegera olika arbetsuppgifter.
Vi lever i ständig förändring i samhället och inte minst förskola och skola står inför stora utmaningar. Som biträdande rektor hos oss, är du intresserad av att arbeta som ledare och pedagogisk coach. Ett ledarskap som är nära verksamheten. Ett lyhört ledarskap som kan utmana, ge feedback och stödja personalen.
Ett kommunövergripande utvecklingsprojekt kring bedömning för skolans/fritidshemmets lärande (BFL) är igång sedan flera år vilket kommer att vara fokusområde över tid. Vår organisation är decentraliserad och förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har rektor ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet på skolenheterna men kommer att delegera avgränsade områden till dig. Vi har under några år satsat på att utveckla den digitala kompetensen hos barn/pedagoger, vilket kommer att fortsätta över tid. Arbetet med hållbar utveckling bedrivs på olika nivåer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har en pedagogisk högskoleexamen
• är väl insatt i alla lagar och styrdokument för grundskola, fritidshem och förskoleklass
• har erfarenhet av ledarskap/ledarskapsutbildning och systematiskt utvecklingsarbete
• kan leda medarbetares lärande om hur man på bästa sätt kan leda elevers utveckling och lärande
• är tydlig, engagerande med god samarbetsförmåga
• arbetar självständigt men även i teamanda
• är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad
• ser kommunikation som ett självklart inslag i vardagsarbetet både i kontakt med föräldrar och barn, har goda kommunikativa egenskaper både i tal och skrift
• har en förmåga att lyssna på djupet, analysera samt föreslår eller åtgärdar det som behövs
• är insatt i aktuell forskning och arbetar långsiktigt för att ge eleverna den framtidskompetens som vi tror de kommer att behöva


ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att du ska få arbeta inom förskola/skola eller annan pedagogisk verksamhet måste du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på www.polisen.se.