Biträdande rektor till Årbyskolan

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 41 förskolor, 24 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter, plus ett antal gemensamma enheter som särskolan och verksamhet för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare.

På Årbyskolan trivs och arbetar elever från förskoleklass till skolår 9 vilket skapar trygghet och kontinuitet. Här finns även grundsärskola med elever från skolår 1-9. På skolan ger vi eleverna redskapen för att nå goda resultat och förverkliga sina framtidsdrömmar. Vi satsar på en kreativ inlärning där traditionellt skolarbete varvas med utomhuspedagogik samt skapande i bild, musik och foto. Här finns värme - omtanke - ordning och reda. Skolans miljö är trygg och trivsam. Våra elever och personal visar hänsyn och tolerans mot varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Årbyskolan söker nu en biträdande rektor som vill arbeta för att nå skolans vision: ”Årbyskolan ger varje elev förutsättningar att välja sitt eget liv i en föränderlig värld.”

Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag med arbetsledaransvar för verksamhet och skolutveckling, vilket innebär:

- personalansvar där medarbetarsamtal och lönesättning ingår
- elevansvar, där elevhälsofrågor och föräldrakontakter ingår
- att utveckla elevhälsan
- systematiskt kvalitetsarbete utifrån Lgr-11 och lokala verksamhetsplaner, där hållbar skolutveckling och analys av måluppfyllelse ingår
- du leder olika arbetsgrupper inom skolan
Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor, ytterligare en biträdande rektor och skolans arbetslagsledare.

Du kommer arbeta med arbetslagen förskoleklass till årskurs 3 och grundsärskolan. Tjänsten kan komma att utformas efter intresse och kompetens i den samlade skolledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en pedagogisk examen på högskolenivå. Du ska ha några års erfarenhet av pedagogiskt arbete i skola, gärna grundskola. Vi söker i första hand dig som har någon form av chefs- eller ledarerfarenhet alternativt ledarutbildning med fokus på personlig utveckling. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och även kunna kommunicera på engelska. Vidare behöver du vara van att använda olika IT-verktyg som stöd i ditt arbete och vara förtrogen med modern IKT-pedagogik i skolan.

Du behöver vara en kommunikativ och lyhörd ledare med en fallenhet att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Som biträdande rektor måste du ha intresse för att, tillsammans med skolans medarbetare och övrig skolledning, leda skol- och verksamhetsutveckling. Du behöver vara initiativrik och uthållig i utvecklingsarbetet och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna i en delegerad organisation. För detta behövs även helhetssyn och god strategisk förmåga. Vi förutsätter att du har personlig mognad och styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå på en skola.

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in din ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger tjänstens referensnummer.

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas för att få arbeta inom förskoleverksamhet/skola/fritidshem. Ytterligare information lämnas i samband med eventuellt anställningserbjudande.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att de inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.