Biträdande universitetslektor i arbetsvetenskap

Arbetsbeskrivning

Högskolan Dalarna erbjuder akademisk utbildning med många alternativ till ca 16 000 studenter. Forskning och forskarutbildning samlas i flervetenskapliga forskningsområden med stark regional förankring.

Ämnet Arbetsvetenskap avser att förstärka den vetenskapliga kompetensen med yngre disputerad forskare och utyser därmed en tjänst som biträdande lektor.
Anställningen är tidsbegränsad enligt Högskoleförordningen, 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Borlänge.

Kunskapsområdet allmänt
Arbetsvetenskap är ett ämne som förutom grundutbildning har en stor andel forskning. Ämnet består i januari 2015 av en professor, en professor senior (20%), en lektor, två adjunkter och två doktorander. Grundutbildningen sker till stor del inom personal och arbetslivsprogrammet, men även inom tekniska utbildningar. Ambitionen är att utöka den arbetsvetenskapliga  utbildningen inom fler program. Forskningen är främst knuten till forskningsprofilen Komplexa System - Mikrodataanalys. Forskningsområdet är tvärvetenskapligt med inriktning på praktiska resultat i form av bland annat förbättrad arbetsmiljö. Två strävanden är karaktäristiska för området: Den ena är strävan efter att förutse, identifiera, värdera och åtgärda arbetsmiljöfaktorer som kan påverka hälsan negativt. Den andra är en strävan till helhetsperspektiv på människan i arbete, så att människors förutsättningar och behov beaktas vid utformning av tekniska komponenter, arbetssystem och arbetsorganisation. Arbetsvetenskap omfattar också metoder och verktyg för att utveckla företagens verksamhet, bland annat genom planering, uppföljning och styrning för att skapa attraktiva och säkra arbeten. 

Arbetsuppgifter
Bedriva forskning och medverka till uppbyggnad av Arbetsvetenskaps forskningsmiljö och dess relationer till annan forskning inom forskningsprofilen. I forskningsuppgifterna ingår bland annat forskning i nära samverkan med företag och organisationer, författande av artiklar, presentationer på konferenser och att ansöka om forskningsmedel. Undervisning och utveckling av ämnets kursutbud. Däri ingår att vara länk mellan högskolan och det omgivande samhället genom att skapa och underhålla nationella och internationella nätverk. Mer ansvar i administrativa uppgifter kan bli aktuella på sikt.

Kvalifikationer
Enligt Högskoleförordningen är den behörig som biträdande lektor som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

För denna anställning krävs
- doktorsexamen i arbetsvetenskap
- dokumenterad forskningskompetens inom områdena attraktivt arbete, interventionsstudier, och partsrelationer mellan fack och arbetsgivare vid nedläggningar och omstrukturering.
- undervisningserfarenhet från personalvetarutbildning på högskolenivå
- bilkörkort
- förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du
- har kompetens inom arbetsorganisation
- har dokumenterad högskolepedagogisk utbildning

Du är -självgående -initiativtagande - strukturerad - lätt att samarbeta med- bra på relationsskapande

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4.
För vidare läsning om bedömningsgrunder hänvisar vi till Anställningsordningen.
Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Ansökningshandlingar
Ansökan med angivet diarienummer ska innehålla
- meritförteckning
- intyg och betyg
- publikationsförteckning
- fem av de mest relevanta av åberopade arbeten
- skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet
- uppgift om referens
- pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta kno@du.se.
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Som sökande erhåller du vid ett senare tillfälle instruktion om komplettering till sakkunniga. Denna komplettering avser endast de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan.

Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats och din ansökan ska vara inkommen senast 2015-03-09
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg

SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Högskolan Dalarna FALUN
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • x
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 5 mars 2015

Besöksadress

Selma Lagerlöfsplatsen
None

Postadress

None
FALUN, 79188

Liknande jobb


26 mars 2024

26 mars 2024