Boendestödjare

Under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas söker kultur- och fritidsförvaltningen 2 boendestödjare

Ludvika och Smedjebackens kommuner tar emot ensamkommande flyktingbarn. Dessa är placerade på Notgårdshemmet och Röda nästet. Notgårdshemmet och Röda nästet är två kommunala boende för ensamkommande asyl/flyktingbarn utan legal vårdnadshavare i ålder 14-18 år. Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg och säker omvårdnad samt förbereda dem för ett kommande vuxenliv. Notgårdshemmet har 16 platser för barn/ungdomar mellan 14-18 år. Röda nästet har 12 platser för ungdomar mellan 16-18 år.
Vartefter barnen får permanent uppehållstillstånd (PUT) och fyller 18 år erbjuds de ungdomar som vill bo kvar i Ludvika/Smedjebacken eget boende i träningslägenheter.

Arbetsuppgifter
Boende i träningslägenheter är ett sätt att underlätta för barnen/ungdomarna för en övergång till eget boende och liv i Ludvika/Smedjebacken eller på annan ort. Verksamheten är nu under uppbyggnad och erforderliga beslut inte fattade än. Din uppgift som boendestöd består i huvudsak att vara ungdomarnas stöd i vardagen vad gäller boende, skola, fritid, kontakter med myndigheter och annan samhällsservice. Arbetstiden är schemalagd och innebär även arbete vissa kvällar och helger. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och förutsätter god förmåga till samarbete och ett kreativt arbetssätt. Regelbunden handledning.


Kvalifikationer
Du har god kommunikations-, motivations- och samarbetsförmåga, är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du skriver och dokumenterar bra och har lätt för att strukturera komplexa problem och ta fram möjligheter.

Vi föreställer oss att du har lämplig gymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är utbildning kopplat till arbete med ungdomar och erfarenhet av arbete med ungdomar - gärna ensamkommande flyktingbarn. Som person är du verbal, trygg, stabil och har god strukturerad förmåga. Du ska kunna arbeta självständigt likväl som i grupp.

Vi förutsätter att medarbetare har en kulturell ödmjukhet och förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer. Du har en god empatisk förmåga.

Vi eftersträvar en personalgrupp med jämn könsfördelning och etnisk mångfald. Kunskaper i olika språk är meriterande.

Utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister samt körkort är ett krav.