Boendestödjare och arbetsledare till Tullängsskolan RG-sär D/H

Ref.nr: Gy 367/2013

De elever som går på Riksgymnasiesärskolan för döva och hörselskadade och som är i behov av boende under sin skolgång erbjuds plats på något av skolans elevhem. Elevhemmen består av lägenheter eller villor som är belägna i olika områden i Örebro kommun, och bedrivs enligt Skollagen 26 kap. 5 §. Varje elevhem utgör en egen enhet och har en arbetsledare som samordnar och planerar det dagliga arbetet.

På elevhemmet ska eleven, utifrån sina egna förutsättningar och intressen, ges möjlighet att leva ett ungdoms- och vuxenliv så självständigt och innehållsrikt som möjligt. Varje elev har ett eget rum, och delar gemensamma ytor tillsammans med övriga elever samt personal.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en boendestödjare för arbete på elevhem, du kommer också att vara arbetsledare för gruppen. I tjänsten ingår att träffa övriga arbetsledare och rektor för planering en gång i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Utföra alla förekommande arbetsuppgifter i boendet samt fungera som arbetsledare för gruppen
- Lägga schema för gruppen
- Administrativa arbetsuppgifter

Kompetenskrav
- Gymnasial utbildning som arbetsgivaren finner lämplig
- Erfarenhet av att arbeta med döva ungdomar med utvecklingsstörning och andra funktionsnedsättningar
- VISA-utbildning eller motsvarande
- Teckenspråkskunnig
- B-körkort
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Pedagogisk utbildning
- Erfarenhet av att arbeta i Örebro kommuns olika verksamhetssystem

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100%
Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse
1 plats

Facklig information
Vision: Expedition, 019-21 11 93
SACO: Expedition, 019-21 30 96
Kommunal: Expedition, 019-21 23 77

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2013-11-28.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.