Boendestödjare till socialpsykiatriskt stödboende på Norrmalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi behöver en ny medarbetare till Frejgatans stödboende där det bor 11 hyresgäster med psykiska funktionsnedsättningar.

I arbetet ingår även att utföra boendestöd till ett antal personer i eget boende på Norrmalm

Arbetsbeskrivning
Frejgatans stödboende är beläget vid Vanadislunden på Norrmalm. Stödet till hyresgästerna är individuellt utformat och består av både praktiska och sociala aktiviteter. Du skall tillsammans med personerna utföra, träna och motivera i allt som ingår i vardagsrutiner och boende. Så som hemmets skötsel, vardagsadministration, inköp och andra ärenden men även stötta i kontakter med myndigheter, företrädare och sjukvård.

Kvalifikationer
Du skall ha en omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen är ett krav. I arbetet med målgruppen är det viktigt att du är mogen, empatisk och att du har förståelse för olika psykiska funktionsnedsättningar, dess yttringar och symtom men framförallt hur du bör bemöta människor med dessa tillstånd. Du måste vara bra på att samarbeta med personerna och dina kollegor men även vara självgående då du ibland arbetar ensam. Att vara strukturerad, flexibel och pedagogisk är lika viktigt som att du är stabil och uthållig. Då verksamheten är inne i en utvecklingsfas så finns det stora möjligheter för den som är intresserad av utvecklingsarbete att påverka innehållet i verksamheten.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.