Bollebygds kommun söker Lönespecialist!

Bollebygds kommun söker Lönespecialist!

Arbetsbeskrivning

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

HR-avdelningen i Bollebygds kommun består av 11 personer, HR-specialister, lönespecialister/systemförvaltare, lönespecialist, projektledare, administratörer i reception/växel, administratör/registrator samt HR chef. På HR-avdelningen arbetar vi utifrån principen om ett målmedvetet, uthålligt, strukturerat och kvalitetsinriktat förändringsarbete där kvalitet går före kvantitet. Det innebär ett ständigt förbättringsarbete med stort lösningsfokus där vi strävar efter att alltid bli lite bättre.

Tycker du om ett jobb som är omväxlande, stimulerande och som innebär att ständigt lära nytt, utveckla och att utvecklas? Då är det här ett jobb för dig! Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av en väletablerad organisation, där du med din erfarenhet och kompetens bidrar till organisationens framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönespecialist arbetar du med löne- och personaladministration för kommunen inklusive pensionshandläggning. Ledorden är "Rätt lön i rätt tid". Uppdraget är att på ett konsultativt sätt stödja chefer och administratörer i verksamheten i alla frågor som rör lön och pension. Du kommer även att ha kontakter med medarbetare samt kontakter med externa myndigheter/aktörer såsom exempelvis Skatteverket och Försäkringskassan.

KVALIFIKATIONER
Rollen som lönespecialist hos oss är mångfacetterad och vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom lön- och personaladministration eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi använder Personal- och lönesystemet Personec och vi ser gärna att du är en erfaren användare i Personec. Du har erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet och är väl förtrogen med våra kollektivavtal.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt med ett gott sinne för service och kvalité. Genom ditt professionella förhållningssätt och bemötande, din lyhördhet för organisationens behov och goda kompetens inom området skapar du förtroendefulla relationer och har ett gott samarbete med kollegor, organisationens chefer, administratörer och medarbetare.

Tjänsten som lönespecialist förutsätter att du har ett konsultativt förhållningssätt och god pedagogisk och kommunikativ förmåga, både i tal och skrift.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete hemifrån del av tid och vi ser gärna seniora sökanden på den här tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval och kommer att kalla till intervju under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Bollebygds kommun, HR-avdelningen
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 september 2021
  • Ansök senast: 10 oktober 2021

Liknande jobb


HR-specialist

29 november 2023

Samordnare till Sommarsol särskilt boende

Samordnare till Sommarsol särskilt boende

23 november 2023

Personaladministratör

Personaladministratör

13 november 2023

intern position for Marketing

28 juli 2023