Bostadsbolaget söker en Utvecklingschef

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar i en spännande vardag. I Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som kallas utvecklingsområden. Detta arbete skall resultera i att inga stadsdelar finns med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2025.
Bostadsbolaget har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och att bidra i samhällsutvecklingen. För att lyckas med detta behöver vi förstärka vår organisation lokalt i områdenaTynnered och Västra Järnbrott. Därför söker vi nu en Utvecklingschef.. Är du vår nya kollega?

Vi söker en utvecklingschef med uppdrag att leda, samordna och utveckla processerna för boendedialog, samverkan och trygghetsskapande insatser.

Rollen kommer att fungera som komplement till den befintliga förvaltningen i respektive område och ska leda arbetet i den extra satsning vi nu gör för att driva på vårt förändringsarbete.

Inom ramen för denna satsning finns strategier framtagna som generellt syftar till att utveckla och driva fram trygghetsskapande åtgärder och utveckla arbetssätt för att förbättra det sociala klimatet i våra idag, utsatta områden.. Du har stöd ifrån distriktet inom kompetensområdena kommunikation, ekonomi och administration.

Du har ett övergripande och samordnande ansvar i att omsätta strategierna till aktiviteter som ska leda till nödvändiga lokala samhällsviktiga och områdesspecifika förändringar. Tillsammans med förvaltaren kommer du leda utvecklingen framåt.

Som person är du drivande, prestigelös och med förmåga att samverka med såväl externa som interna samarbetsparter.
Arbetskulturen behöver präglas av nytänk, kreativitet, fokus och framförallt ett stort engagemang samt ett genuint intresse för våra utvecklingsområden.


KVALIFIKATIONER
Du behöver ha akademisk utbildning inom t ex samhällsvetenskap eller beteendevetenskap samt utbildning inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har i din nuvarande eller tidigare chefsroll erfarenhet av att ha drivit förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialt utvecklingsarbete och samverkan, gärna inom fastighetsbranschen eller annat stadsutvecklingsarbete. Det är också meriterande om du har god kännedom om bostadsmarknaden och bostadspolitik.


ÖVRIGT
Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.