Bygglovshandläggare

Salems kommun är en modern förortskommun med rötter i 1100- talet. Som en av Stockholms läns minsta kommuner med ca 15 000 invånare har vi fördelen av närhet till storstaden samtidigt som kommunen har familjevänliga bostäder i vacker natur. Bra tågförbindelse med Stockholms city och närheten till E4 gör att vi "ligger bra till". Med tåg eller bil når man Stockholms city på c:a 30 minuter. Salems kommun tillämpar utökad flextid, friskvård på betald arbetstid samt friskvårdskort. Inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen finns kommunens samlade kompetens för samhällsplanering, exploatering, detaljplanering, trafikplanering, mät- och kartering, fastighet, gata/park/va samt handläggning av miljö-, bygglov- och tillsynsärenden. Förvaltningens bygg- och miljöenhet söker nu en bygglovhandläggare. Arbetsuppgifter .Handläggning av bygglov .Handläggning av bygganmälan .Ansvar för byggsamråd .Ansvar för samordning mellan sökanden, kvalitetsansvarig och olika myndigheter och deras krav .Rådgivning till allmänheten i bygglovsfrågor Kvalifikationer/erfarenhet Vi ser gärna att du har högskoleutbildning eller likvärdigt kunskap/erfarenhet. Det är bra om du har praktisk erfarenhet inom husbyggnadsområdet. En stor fördel är om du även har kunskap och erfarenhet av myndighets- och byggfrågor i kommunal miljö och då gärna bygglovsgranskning. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift eftersom du kommer att ha mycket kontakt med allmänhet och föredra dina ärenden i bygg- och miljönämnden. Du kommer att få ta stort eget ansvar inom ditt arbetsområde och du har möjlighet att medverka till att utveckla enhetens arbetssätt och rutiner. Tjänsten förutsätter att du har körkort. Övrigt Vi erbjuder en dynamisk och spännande arbetsplats. Du kommer att ingå i ett glatt gäng som gör att vi har roligt på jobbet och vilket är viktigt, vi samarbetar över gränserna. Vi prioriterar friskvård och friskvårdskortet ger möjlighet att utnyttja gym och motionslokaler. I Salems kommun arbetar vi för jämställdhet och mångfald vid rekrytering.