Byggprojektledare till Stadsfastigheter

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Serviceförvaltningen arbetar med service åt kommunens förvaltningar. Allt ifrån att sköta stadens telefonväxel och internpost till att erbjuda skolmat, förvalta stadens byggnader, parkskötsel och gaturenhållning, drift och underhåll av gator och VA-ledningar, IT-drift och mycket mera. Ansvarig nämnd är servicenämnden.

Serviceförvaltningen består av fem affärsområden, och ett av dessa är Stadsfastigheter. Stadsfastigheter förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barn-, äldre- och socialomsorg, samt kultur och fritid. Totalt uppgår Stadsfastigheters bestånd till 1,6 miljoner kvadratmeter och vi omsätter cirka 1,4 miljarder kronor per år. Ett av Stadsfastigheters viktigaste mål just nu är att använda energin mer effektivt och öka andelen förnyelsebar energi. Vi som arbetar här består bland annat av projektledare, förvaltare, tekniker, arkitekter och ekonomer.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet inom bygg- och fastighetsbranschen?
Vill du vara med och göra Malmö lite bättre?
Då kanske du är vår nya kollega!

Stadsfastigheter söker en byggprojektledare med kompetens inom bygg, fastighet och entreprenad. Malmö Stad är en organisation i utveckling där du får möjlighet att vara i händelsernas centrum. Vi kan erbjuda en arbetsplats som ger dig en bred erfarenhet där ingen dag är den andra lik. Våra fastigheter täcker allt från nybyggda Malmö Live till Hedmanska gården från 1500-talet, och nu söker vi dig som vill vara en del av vår bredd.

Byggprojektavdelningens operativa arbete drivs i projektform, där du som projektledare ingår i team tillsammans med t.ex. företrädare för verksamheterna och våra förvaltare.

Typiska arbetsuppgifter som ingår i rollen handlar bl.a. om att:
• upprätta program för projektering samt leda och genomföra denna
• upprätta förfrågningsunderlag, ta in och utvärdera anbud samt genomföra upphandlingar
• samordna och genomföra entreprenader under byggtiden
• överlämna avslutade projekt till en aktiv förvaltningsfas

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och välkomnar därför din ansökan så fort som möjligt.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som är civilingenjör från Väg- och vatten eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet inom bygg- eller entreprenadområdet. Din tidigare arbetslivserfarenhet har gjort dig självgående samt har gett dig ett helhetstänk i din roll som byggprojektledare.

Du är van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetstempot är stundtals intensivt och du får stor användning av din förmåga att prioritera bland olika uppgifter. Tidigare erfarenhet har gett dig en trygghet i att fatta snabba beslut och du trivs i en kultur som ger dig frihet under ansvar. Dina referenser kan berätta om din höga arbetsmoral, ditt lösningsorienterade fokus och din positiva inställning.

Du har en god servicekänsla och känner igen dig i förvaltningens vision "vi ska aktivt medverka till att det går bra för våra kunder". I den täta dialogen med kund, myndigheter, samt med kollegor får du användning för din goda kommunikationsförmåga samt din förmåga att skapa nätverk. Du använder dig aktivt av dina nätverk för att hitta den information du behöver. Detta är värdefullt i ditt arbete som byggprojektledare då vi eftersträvar att tillvarata våra kollegors befintliga kompetens och använda oss av varandras kunskaper för att fortsätta lära och utvecklas.