Cafépersonal

Högskolerestauranger (HÖRS) är en unik aktör på restaurangmarknaden tack vare vår huvudägare - Stockholms universitets studentkår, aktiebolagets öppna redovisning och en stabil ekonomi med högsta rating hos UC. Anledningen är att vi bryr oss och vill behålla duktiga medarbetare. Därför anstränger vi oss för att utveckla våra medarbetares kompetens, genom att erbjuda deltagande i affärsskolor och olika specialutbildningar. Vår huvudsakliga målgrupp är ung, medveten, internationell och högst flexibel. De består av målinriktade studenter från jordens alla hörn, av högt utbildade lärare och föreläsare och till stor del av hungriga lunchgäster från organisationer och det omgivande näringslivet. Våra mer än 250 anställda serverar dem alla med samma höga service, omtanke och glädje. Tack vare åldersstrukturen och det stora sociala intresset hos våra gäster, och våra fininställda känselspröt, kan vi snabbt spana av trender och erbjuda de moderna lösningar som våra kunder eftersträvar.

VI PÅ HÖRS söker extrapersonal med start nu till terminens uppstart i September 2013. Vi erbjuder en spännande, ansvarfull och händelserik arbetsplats.

VI SÖKER dig som har fullständig gymnasieutbildning. Du är barista eller har god vana av espressomaskin, och har tidigare vana av att arbetat självständigt med tillhörande kassavana och dess redovisning. Även erfarenhet från att arbeta i kök och serveringsvana är meriterande.

DU är kreativ och engagerad med en affärsmässig inställning. Din servicekänsla är stark där du ser värdet av att ta tillvara på din höga social kompetens. Du har lätt för att skapa nya och förstärka kontakter med din utåtriktade och kundorienterade inställning. Du har ett öga för vad som kan skapa merförsäljning. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att behålla en hög servicenivå under stress.

DU SÖKER genom att skicka din ansökan via e-post. Skicka CV och personligt brev senast 2013-09-05. Till joakim.niklasson@hors.se Skicka gärna omgående då vi läser ansökningarna löpande och tillkallar intervjuer omgående vid intresse.

När vi söker nya medarbetare välkomnar vi en blandning av utbildning, ålder, kön, språklig och kulturell kompetens. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så sök snarast.

Har du några frågor är du välkommen att ringa Joakim Niklasson, 070-509 55 81.

För mer information besök oss gärna på www.hors.se

Varmt välkommen med din ansökan!