Central rekrythandläggare till Försvarsmaktens HR Centrum

För att ge soldater ett bättre stöd med sina utbildnings- och karriärsfrågor fortsätter FM HRC bygga upp funktionen för att stödja FM rekrythandläggare som finns placerade på FM förband. Då FM arbetar kontinuerligt med utveckling av verksamheten, kommer du även delta i olika utvecklingsarbeten, såsom att fastställa verksamhetsregler, utarbeta arbetssätt i samråd med förbandens rekrythandläggare, fortsätta relationsbyggande med Högkvarteret, Rekryteringsmyndigheten och andra organisationsenheter i FM. Du kommer att vara en av fyra centrala rekrythandläggare och tillhöra avdelningen Militär GrundRekrytering som har ca 15 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som central rekrythandläggare kommer du att vara ett stöd till rekrythandläggare på FM förband vid behovssättning av rekryter. Du kommer handlägga centrala personärenden och yrkesvägleda rekryter under grundutbildning. Arbetet innebär planering, genomförande och uppföljning av rekrythandläggning. Du kommer också ta fram utbildningspass inom området, som du sedan utbildar i. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad om förbandens rekryteringsbehov för att kunna säkerställa att rekryten får relevant information om sina möjligheter.

Arbetet grundar sig på för Försvarsmakten styrande dokument, så för att trivas i rollen behöver du vara intresserad av juridik. Du kommer att bli insatt i relevant förvaltningsrätt för att kunna hantera beslut för överklagan, avskiljning och yrkesvägledning.

Du kommer arbeta i nära samverkan med rekryterande förband, Högkvarteret, Totalförsvarets rekryteringsmyndighet, samt internt på HR Centrum.

Kvalifikationer
• Officer, reservofficer, specialistofficersutbildning eller motsvarande akademisk examen samt grundläggande militär utbildning (soldatutbildning).
• Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete, gärna på FM förband.
• Datorvana och goda excel-kunskaper.

Meriterande
• Minst ett års relevant erfarenhet av stabsarbete i FM.
• Erfarenhet av förändringsarbete eller projektledning, gärna inom HR området.
• Kunskap om krigsplacering och repetitionsutbildning
• Erfarenhet av rekrytering av militära befattningar.

Personliga egenskaper
Du har hög integritet och har stor uthållighet att driva arbeten i mål. Du är strukturerad och organiserad. Du är kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med väldigt olika erfarenheter och perspektiv. Du trivs med förändringsarbete, har en hög servicekänsla, ser nya möjligheter och vågar prova nya arbetsmetoder. Du är bra på att samarbeta och har en god social förmåga, och vill vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Arbetsort: Stockholm.
Tillträde: Snarast.
Anställningsform: Tillsvidare.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Avdelningschef militär grundrekrytering, Fredrik Asplund, 070-399 23 60, fredrik.asplund@mil.se eller Bo Thuresson, 0708574878.

Fackliga representanter
SACO Camilla Robertsson, 08-788 76 32.
SEKO Jörgen Stehn, 070-677 99 21.
OFR/S Pia Almström, 08-788 84 07
OFR/O Arne Nilsson, 08-788 79 20.

Välkommen med din ansökan senast 2017-12-17.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion. Vi har som främsta uppgift att stötta chefer och medarbetare med HR- och lönefrågor. Vi är drygt 250 medarbetare med verksamhet i Stockholm, på Gärdet i ett modernt kontorslandskap.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.