Chef Flödesplanering Dagab Inköp & Logistik

Dagab Inköp och Logistik AB söker Chef inom Supply Chain: Chef Flödesplanering, Jordbro/Haninge

Axfood är verksam inom dagligvarubranschen, mot konsument och främst synligt genom butikskedjorna Willys, Hemköp och Tempo. Funktionen Varuflödesstyrning (VFS) ansvarar för styrning av varuflöden inom Axfood. Med ett proaktivt och faktabaserat angreppssätt styrs varuflödena på ett optimerat sätt, så att det blir bra hela vägen från leverantören till butikshyllan där konsumentmötet sker. Flödesplanering har ansvar för att fylla på varor till våra lager från Axfoods leverantörer, så att i slutändan våra butiker kan vara välfyllda för våra konsumenter. Då den nuvarande chefen går vidare till nya utmaningar internt så söker vi en efterträdare till denna nyckelposition. Vi har många spännande förändringar på vår agenda de närmaste åren, så du kommer att ges möjligheter till personlig utveckling i rollen.

Din roll

Som chef för Flödesplanering ansvarar du för ett tiotal medarbetare, som i huvudsak arbetar med att planera och genomföra avrop gentemot våra leverantörer. Du stöttar medarbetarna i leverantörskontakter och problemlösning för att säkerställa vår lagerförsörjning. Arbetet innehåller löpande operativ problemlösning samt även strategiska frågeställningar. Du rapporterar till Chef Varuflödesstyrning/VFS och du kommer att ha flera olika kontaktytor inom Dagab och övriga aktörer inom Axfood. I din roll som chef tar du fullt personalansvar för din grupp och arbetar aktivt med att stötta och utveckla medarbetarna.

Vem trivs här

För att lyckas i rollen som chef för avdelningen ser vi att du har en akademisk examen samt flerårig arbetslivserfarenhet inom supply chain, logistik, varustyrning eller annat relevant område. Vidare ställer rollen krav på goda kunskaper i Excel, en god analytisk förmåga, systemförståelse och att du behärskar engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har förhandlingsvana.

Du har ledarskapserfarenhet där du skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och att arbeta mot uppsatta mål. Du är modig, har ett coachande förhållningssätt, vågar förändra och är en tydlig kravställare. Det är även viktigt att du är en god lyssnare och kan ta tillvara på organisationens kapacitet. För att driva avdelningens frågor i olika forum ställer det krav på en god kommunikativ förmåga och vilja att utveckla och driva förbättringar som gynnar hela organisationen. Du behöver vidare ha förmågan att se helhetsperspektiv och avdelningens roll i detta, balansera mellan att delegera och att själv ge dig in i detaljer – båda behövs vid rätt tillfällen.

Vi erbjuder dig!

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta på Sveriges näst största aktör inom dagligvaruhandeln som ligger i framkant inom hållbarhetsfrågor. En organisation med en inkluderande och stöttande kultur där mångfald ses som en tillgång. Medarbetarna du ansvarar för arbetar i ett öppet kontorslandskap i trevliga lokaler i Jordbro/Haninge.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2018. I denna rekrytering samarbetar vi med Badenoch & Clark (Adecco Group) och ansvarig rekryteringskonsult Linda Mattsson. Har du frågor om processen eller tjänsten vänligen kontakta Linda Mattsson, e-post: linda.mattsson@badenochandclark.se. Vi kan inte ta emot ansökningar via e-post. Du ansöker tjänsten tillsammans med CV och ditt personliga brev via hemsida: www.badenochandclark.se.