OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och fängelser verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
Chef för Personalavdelningen
Med uppdrag att modernisera, förändra och utveckla det HR-strategiska arbetet.
ARBETSUPPGIFTER
Som Chef för Personalavdelningen har du i uppdrag att utveckla mål och strategier inom HR-området som stödjer Kriminalvårdens uppdrag och vision. Din insats kommer bidra till att myndigheten når målet att skapa en fullvärdig, likvärdig och rättssäker kriminalvård. Du har en central roll i utvecklingen och samordningen av myndighetens arbetsgivarpolitik och samverkan med personalorganisationerna. En viktig del i uppdraget blir att säkerställa att myndigheten har gemensamma HR-processer och kvalitetssäkra den strategiska kompetensförsörjningen för hela Kriminalvården. Myndigheten är i en stark förändring med fokus på ökad enhetlighet och effektivitet i myndighetens arbete.
Du får det övergripande ansvaret för personalavdelningen i nuläget bestående av 25 medarbetare. Avdelningen ansvarar för myndighetsövergripande förhandlingar och är även systemägare av Kriminalvårdens HR-system, samt ansvarar för samordning och utveckling av Kriminalvårdens kompetensförsörjning och utbildning av medarbetare. Du rapporterar direkt till Generaldirektören och ingår i Kriminalvårdens nationella ledningsgrupp. Placering vid huvudkontoret i Norrköping.
KVALIFIKATIONER
Vi söker nu en chef med stark strategisk och kommunikativ profil och med god kunskap om operativa HR-frågor. Du har en god förmåga att verka i en stor organisation med lokala, regionala och nationella nivåer och har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet. Vi söker en drivande och tydlig chef med ett utvecklande ledarskap och förmåga att leda genom chefer. Du bidrar till att etablera och vidareutveckla en väl fungerande HR-funktion för myndigheten.
Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen erfarenhet inom personalområdet och framgångsrik bakgrund från ledande befattning. Vi tror att du kan komma både från offentlig och privat sektor men att du haft en övergripande chefsroll i en större verksamhet med stort fokus på förhandling och arbetsrättsliga frågor i en fas av stark förändring.
Vill du vara med och påverka en myndighet i förändring?
Välkommen med din ansökan via www.mercuriurval.se (ref.nr SE- 07512) så snart som möjligt, dock senast den 12 januari. Tjänsten är säkerhetsklassad. Eventuella frågor besvaras av Mercuri Urvals konsult Lisbeth Petersson, tel 08- 506 450 78.
Kontaktpersoner på detta företaget
Konsult, Mercuri Urval Lisbeth Petersson
08- 506 450 78
SACO Lars Jonsson
077-228 08 00
SEKO Christer Henriksson
077-2280800
OFR Per Sunneborn
077-228 08 00
SEKO Christer Henriksson
077-228 08 00
Tf. Personalchef Johan Modin
011-496 36 23
Utredare Lars-Göran Svensson
011- 496 36 41
Personalexpert Catarina Åström
011 - 496 36 38
SEKO Joakim Bjärehed
077-228 08 00
SACO Mikaela Damsten
077-228 08 00