Chef för personalfunktion

Nu söker vi dig som vill få chansen att driva förvaltningens mål om att vara en attraktiv arbetsgivare framåt!
Förvaltningen kommer framöver aktivt arbeta med att attrahera, rekrytera och behålla personal inom våra viktiga verksamheter. Vi vill att våra medarbetare och chefer ska känna stolthet och arbetsglädje för sitt betydelsefulla arbete. Vi vill även bidra till att skapa intresse och nyfikenhet inför att arbeta i våra verksamheter. Som HR-chef på sociala omsorgsförvaltningen ger vi dig en unik möjlighet att aktivt medverka till att möta framtidens kompetensförsörjningsbehov inom funktionshinderverksamheten.

Tillsammans ska vi bli Sveriges bästa funktionshinderverksamhet!

Sociala omsorgsförvaltningen med sina ca 1000 viktiga medarbetare är en av fackförvaltningarna inom Borås stad. Vårt uppdrag är att förvalta kommunens funktionshinderverksamheter så som boende, boendestöd, personlig assistans samt daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning och daglig sysselsättning inom socialpsykiatrin och arbetar enligt LSS och SoL. Sociala omsorgsförvaltningen utövar även ledningen av hälso- och sjukvården inom sin verksamhet.

Som HR-chef är du direkt underställd förvaltningschefen och är en del i förvaltningens ledningsgrupp. Förutom verksamhetschefer består ledningsgruppen av chefer från förvaltningens andra stödfunktioner- chef för kvalitet och utveckling, chef för ekonomifunktionen samt chef för administrativa enheten.

Du leder HR-funktionens engagerade medarbetare som består av tre HR-specialister, HR-administratör samt chef för bemanningsenheten. Tillsammans med dina medarbetare driver du det operativa och långsiktiga HR-arbetet, samt strategi för förvaltningens bemanningsenhet.
Arbetsplatsen är beläget i centrala Borås med närhet till bussar och tåg, grönområde och stadskärnans övriga utbud.

Som HR-chef har du en central roll inom vår organisation och bidrar med HR-perspektivet i ledningsgruppens arbete. Du är en strategisk partner där du har det övergripande ansvaret att utveckla, implementera och kvalitetssäkra förvaltningens alla HR-processer.

Tillsammans med dina medarbetare lyssnar ni in behov och utvecklar HR-arbetet för att skapa värde till organisationen.
Uppdraget innebär också att du fungerar som sakkunnig och tillser att förvaltningens arbete sker i enlighet med lagar och avtal. Du är även en aktiv part i det kommungemensamma HR-arbetet och ska kunna omsätta, tillämpa och utveckla stadens HR-processer.

Då förvaltningen står inför en spännande resa med målet att vara en attraktiv arbetsgivare, är du en central spelare i att driva det arbetet framåt. Fokus kommer främst att ligga på att skapa attraktiva förhållanden genom ett aktivt arbete med en god arbetsmiljö, där vi ger medarbetaren bra förutsättningar att bidra till verksamhetens resultat.


Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du har sedan tidigare en bred och kvalificerad erfarenhet av HR-arbete samt ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Vi tror att du ser långsiktigt på uppdraget.

För att lyckas i rollen som HR-chef är det viktigt att du lyssnar in tankar, idéer och behov inom organisationen och tillser att dessa harmoniserar med förvaltningens mål och HR-funktionens uppdrag. Du är analytiskt lagd och har en god förmåga att se konsekvenser av beslut och handlingar. Som HR-chef behöver du i alla lägen kunna stå för arbetsgivarperspektivet och övervaka att arbetet sker enligt lagar och avtal, men även utifrån Borås stads personalpolitik. Att skapa och bibehålla goda relationer med personer i och utanför organisationen, samt med fackliga parter tror vi faller naturligt för dig.

Ditt ledarskap präglas av att du är tydlig, närvarande och lyhörd. Du har förmåga att förmedla dina idéer och visioner på ett pedagogiskt och engagerande sätt i syfte att skapa samsyn bland dina medarbetare. Du fattar beslut som är grundade på en väl genomförd analys med hållbar arbetsmiljö och medarbetarnas förutsättningar i fokus.

Då du som HR-chef kommunicerar med många olika samarbetspartner behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.
Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner så som fri tillgång till stadens frilufts- och badanläggningar.