Chef för sektionen Förvaltning och utveckling

"Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill ochkan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilde, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organsation och vårt uppdrag på hemsida www.arbetsformedlingen.se."

Avdelningen Infrastruktur söker en chef för sektionen Förvaltning och utveckling. Sektionen ansvarar för Arbetsförmedlingens utveckling, planering och förvaltning av funktionsområden inom områdena lokaler, inredning-, teknik- och kontorsutrustning samt lokalvård. Ansvarsområdet omfattar ca 15 medarbetare. Du rapporterar till enhetschefen för Lokal och logistik.

Som chef för sektionen Förvaltning och utveckling ansvarar du för resultat och prestation inom ditt ansvarsområde i enlighet med uppsatta strategiska mål, budget, verksamhetsplan och styrkort på nationell nivå. I arbetsuppgifterna ingår att du ska leda och styra verksamheten inom ditt ansvarsområde genom att se till att nödvändiga interna instruktioner och handläggarstöd finns. Du ansvarar även för att följa upp, ge stöd och rådgivning, informera om, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten.

Arbetsförmedlingen hyr ett stort antal lokaler med en total yta på cirka 380 000 kvadratmeter. Du ansvarar för utveckling och förvaltning av bl.a. lokaler, kontorsutrustning och inredning samt för införandet av lokal- och inredningskoncept, för att säkerställa och anpassa lokalerna för dagens och morgondagens arbetssätt, metoder och mötesformer. Du verkar för att lokalförsörjningen är kostnadseffektiv, är tillgänglig och erbjuder en god arbetsmiljö.

Vidare ingår att du säkerställer ett gott samarbete och en god kundinteraktion såväl inom ditt ansvarsområde som gentemot övrig verksamhet. Det är viktigt att du leder och fördelar arbetet så att dina medarbetare kan skapa goda resultat, utvecklar medarbetarskap och verka för en kundorienterad kultur.

Din placering är Arbetsförmedlingens huvudkontor, Hälsingegatan 38, Stockholm.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Tidigare chefserfarenhet är ett krav. Som chef har du erfarenhet av hur man skapar och utvecklar goda kundrelationer. Du har goda kunskaper i förändrings- och utvecklingsarbete samt goda kunskaper i att göra prognoser, analysera, utvärdera och rapportera. Det är även viktigt att du har goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation.

Du har förmåga att:



• Leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring/utveckling och är öppen för förändringar i din egen roll hos oss

• Driva och utveckla verksamheten och åstadkomma resultat

• Skapa och förmedla visioner samt bygga ett positivt och kreativt arbetsklimat

• Kunna se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv

• Förstå och sätta dig in i Arbetsförmedlingens verksamhet i stort

• Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande, vilket även återspeglas i ditt eget förhållningssätt och personliga egenskaper

• Informera och skapa förståelse för fattade beslut

Det är meriterande med erfarenhet av lokalfrågor och av att leda medarbetare på distans samt av att hantera ekonomi och budgetfrågor.

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en god förebild för medarbetarna.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Resor i Sverige ingår i tjänsten.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med dnr Af 2013/420443, vilken ska vara inkommen senast den 29 november 2013. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). När du ansöker ingår att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner

Viktoria Byback, Avdelningschef
Avdelningen Infrastruktur
010-488 39 11

Peter Eriksson, ST
010-486 84 41

Andreas Deniz, SACO
010-486 21 98

Ulf Törnkvist, SEKO
010-487 04 46

Kristina Kumbrant, HR-partner
010-486 58 26