Chef för Uppsala konstmuseum

Uppsala konstmuseum

Uppsala konstmuseum är beläget i Uppsala slott och har åtta tillsvidareanställda medarbetare. Museet erbjuder utställningar med både samtida och konsthistoriskt innehåll samt museipedagogisk verksamhet.

Arbetsuppgifter
Uppsala konstmuseum är en del av utförarorganisationen Vård och bildning inom Uppsala kommun. Konstmuseichefen rapporterar direkt till chefen för affärsområdet Kultur och fritid och ingår i dess ledningsgrupp.

Som konstmuseichef har du helhetsansvaret för att leda och utveckla Uppsala konstmuseum. I detta ingår också att du har fullt ledningsansvar för museets personal och ekonomi.

Konstmuseichefen arbetar på uppdrag av Kulturnämnden. Museets uppdrag är att erbjuda angelägen utställnings- och konstpedagogisk verksamhet av hög kvalitet till Uppsalas invånare och besökare. Verksamheten ska enligt kulturnämndens uppdragsplan 2014 ”präglas av att den är publik, samhällsengagerad och djärv”.

Du är en drivande och visionär kraft i att utveckla Uppsala som konststad. Det finns inom kommunen en vilja att utveckla konstverksamheten, bl.a. genom att skapa nya rum för konsten, att vidareutveckla samarbeten lokalt, regionalt och nationellt, att utveckla ett museum som är väsentligt och attraktivt för såväl uppsalabor som besökare samt ett nav i Uppsalas konstliv.

Kvalifikationer
Det är ett krav att du har en högskoleutbildning där konstvetenskap ingår och att du har goda kunskaper om samtidskonst.

För att lyckas i rollen som konstmuseichef krävs också att du har erfarenhet av chefsuppdrag inom museiområdet. Det är även viktigt att du är van vid att samarbeta och nätverka på olika nivåer och har ett brett kontaktnät inom konstområdet.

Du kan på ett självklart sätt förena en förankring i det lokala konstlivet med ett samhälleligt globalt perspektiv.
Som ledare vill vi att du är tydlig, öppen och kommunikativ. Du har god förmåga att skapa och utveckla goda relationer både internt och externt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

Marie-Louise Riton, affärsområdeschef, 018-727 17 95.

Fackliga företrädare: Vision Mattias Nilsson 018-727 17 25, DIK Mikael Weiss 018-727 17 90.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-konsult, 018-727 23 01.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.