Chef Kulturutveckling

Landstinget Gävleborg erbjuder dig en spännande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi bygger just nu för framtiden och vi söker dig som vill vara med i det arbetet. Hälso- och sjukvården omfattar större delen av landstingets verksamhet. Utbildning på våra folkhögskolor, kulturverksamhet och kommunikationer är andra viktiga delar, liksom folktandvård. Tillsammans skapar vi goda utsikter för ett livskraftigt Gävleborg.

Landstingets egen kulturverksamhet, med kompetens inom musik, dans, konst, hemslöjd, film, cross-media och bibliotek, stödjer och samverkar på olika sätt med kulturlivets aktörer runt om i länet. Exempel på dem vi vänder oss till är föreningar, arrangörer, professionella kulturskapare och verksamheter inom länets kommuner. Vi arbetar med kompetensutveckling i bred bemärkelse, vi ger råd och förmedlar kontakter, vi producerar konserter och olika arrangemang, ja vi arbetar med en rad olika utvecklingsinsatser. 1 januari 2014 samlas verksamheten i den nya avdelningen Kulturutveckling inom förvaltningen Tillväxt och regional utveckling. Detta ger oss bättre förutsättningar att tillsammans möta både samtidens och framtidens behov.

Ett rikt och levande kulturliv är nödvändigt och självklart för en hållbar samhällsutveckling i vår region. Kulturverksamhet ska ge människor redskap att bättre förstå sig själva och sitt samhälle, men också redskap för att påverka sin situation och delta i samhällets utveckling.
(Ur landstingets kulturplan)


ARBETSUPPGIFTER
Du har ansvar för avdelningens verksamhet och ekonomi samt personalansvar för cirka 25 medarbetare. Uppdraget innebär i huvudsak att leda och utveckla avdelningens verksamhet, metoder och arbetssätt i samverkan med dem vi är till för.

Du kommer in i ett spännande skede och får vara med i arbetet med att forma den nya avdelningen tillsammans med dess medarbetare. Du är direkt underställd förvaltningschefen och deltar i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Du har kvalificerad chefs- och ledarerfarenhet samt bred erfarenhet av arbete inom kultursektorn vilket gör att du har överblick och ett stort kontaktnät. Du har också en relevant akademisk utbildning. Din administrativa förmåga är god liksom din förmåga att formulera dig i tal och skrift.
Du är trygg och prestigelös med ett coachande förhållningssätt. Du tycker om att leda kreativa medarbetare och du är en god kommunikatör. Du ser värdet av att arbeta processinriktat för att nå uppsatta mål.