Chef Specialpedagogiskt stöd - Malmö

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se


ARBETSUPPGIFTER
Södra regionen består av tre enheter: Specialpedagogiskt stöd, Statens specialskola för döva och hörselskadade – Östervångsskolan och Administration och service.

Inom enheten Specialpedagogiska stöd arbetar idag 33 rådgivare som finns placerade i Kalmar, Malmö och Växjö. Vår målsättning, inom en snar framtid, är en utökning till 35 rådgivare. I vår myndighet har flera av de andra regionerna två parallella chefer inom Specialpedagogiskt stöd. Inom Södra regionen pågår för tillfället en diskussion om organisationen av ledningsfunktionen för Specialpedagogiskt stöd. Du kan få en möjlighet att vara med och påverka hur vår organisation ska utformas.

Vi söker nu en chef för enheten Specialpedagogiskt stöd med placering vid vårt regionkontor i Malmö. Vårt regionkontor är lokaliserat i nya, miljövänliga lokaler nära Centralstationen. Som ovan nämnts är dock verksamheten inom Specialpedagogiskt stöd förlagd till flera orter. Detta betyder att viss arbetsledning sker på distans.

Som chef för Specialpedagogiskt stöd har du stora möjligheter att påverka verksamheten. Du har ansvar för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Arbetet består i hög grad av att leda processer och medarbetare samt att ansvara för kvalitet och utveckling. Du förväntas vara drivande i utvecklingsfrågor såväl regionalt som i myndighetens samlade arbete i specialpedagogiska frågor och att bidra till utvecklingen av det samlade specialpedagogiska stödet i samarbete med chefer och medarbetare både inom Södra regionen och inom myndigheten som helhet.

I arbetet ingår externa kontakter med exempelvis kommuner, landsting, andra myndigheter och intresseorganisationer. En viktig del i arbetet är att göra vår verksamhet tydlig och synlig för våra intressenter.

Du ingår i Södra regionens ledningsgrupp och även i vår samverkansgrupp. I dessa grupper är det viktigt att du bidrar till ett gott samarbetsklimat, ledning och utveckling inom hela Södra regionens verksamhetsområde.



KVALIFIKATIONER
Du har en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån vår myndighets uppdrag. Ditt ansvar är att se till att verksamheten står i samklang med myndighetens förväntningar och krav.

Du tycker om att vara chef och ledare och du vill förbättra situationen för elever med specialpedagogiska behov. Det är meriterande om du har en bakgrund som chef i en utbildningsmiljö.

Du ska ha:
- en högskoleexamen och som vi bedömer som relevant för befattningen
- erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning med självständigt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
- kunskap om de funktionshinderpolitiska målen
- god kännedom om skolans styrdokument och om förutsättningar för en likvärdig och tillgänglig utbildning
- erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation


Arbete kräver att du är initiativtagande, kreativ och självgående. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan fatta beslut. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med uppföljning och utvärdering.

Du delger naturligt arbetsuppgifter till medarbetare, är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Du förväntas ha ett stort engagemang i ditt ledningsarbete och tar ansvar för att medarbetarna ges goda förutsättningar till delaktighet.

Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning.


Då arbetet innebär en del resor är det bra om du ha körkort för personbil. Inom vår myndighet har vi dock som policy att i första hand resa med kollektiva färdmedel.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvaliteter som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.