Chef till Kulturskolan

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.

Är du driven och har goda ledaregenskaper? Brinner du för att få leda och utveckla kultur för barn och ungdomar? Då kan du vara den vi söker! För dig med rätt kompetens kan vi erbjuda ett kreativt, omväxlande och kvalificerat arbete.

Kulturskolan är en del av Vimmerby kommuns Utvecklingsavdelning, som tillhör Kommunstyrelseförvaltningen. Vi jobbar för att möjliggöra en kvalitativ och aktiv fritid för alla, vår främsta målgrupp är barn och unga. Kulturskolans kärnverksamhet är frivilliga ämneskurser inom dans, instrument, sång, drama/teater samt film- och mediepedagogik. Vi genomför olika projekt och jobbar i nära samarbete med grundskolan och gymnasiet, med målsättningen att barn i kommunen ska få prova på att uttrycka sig och utvecklas genom kultur. 

Ditt nya jobb

Som chef har du det övergripande ansvaret för Kulturskolan, för verksamhetsutveckling och att uppsatta mål nås. Personal- och ekonomiansvar samt ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du arbetar både självständigt och i samarbete med andra på avdelningen, inom förvaltningen och i kommunen.

I Vimmerby kommun deltar samtliga nyanställda chefer i ett ledarutvecklingsprogram, som bygger på utvecklande ledarskap. Där ledaren är ett föredöme och ger medarbetarna stöd och skapar delaktighet. Genom programmet kommer du få verktyg och stöttning i ditt ledarskap.

Profil


• adekvat utbildning, pedagogisk/konstnärlig
• ledarerfarenhet kopplat till barn- och ungdomsverksamhet
• erfarenhet av och kunskap om ekonomi/budgetarbete
• B-körkort

För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett brett intresse för kultur och en verksamhet inriktad mot barn och ungdomar. Vi söker dig som är en lyhörd ledare med god förmåga att lyfta dina medarbetare, skapa motivation och arbetsglädje. Då rollen innebär många möten med människor i olika funktioner är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga, positiv inställning, är utvecklingsinriktad och ser möjligheter.

Kultur är starkt kopplat till Vimmerbys varumärke, därför är det av stor vikt att du har möjlighet att skapa nätverk både innanför och utanför Vimmerbys gränser för att förstärka kulturens position i kommunen.

Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare, tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas
Sysselsättningsgrad: 50%
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2020-05-19

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Vimmerby kommun som arbetsgivare

Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Läs mer om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida; www.vimmerby.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!