Chef till lönesupporten vid Polismyndigheten

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningen har ca 700 anställda. Avdelningen består av 14 enheter; regional HR, HR för de nationella avdelningarna, HR-direkt, kompetensområdena arbetsmiljö, arbetsgivarpolitik och avtal, chef- och medarbetarskap, kompetens samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen.

HR-direkt ska vara en resursstark enhet med bred kompetens för att arbeta inom alla HR-områden. Enheten ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöld inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. HR-direkt består av fyra sektioner och har knappt 200 medarbetare.

Vi söker nu en chef till gruppen för HR-support vid HR-direkt där du tillsammans med övriga chefer och medarbetare ska realisera sektionens uppdrag och utveckla verksamheten.

Arbetet innebär till stor del att driva operativt och strategiskt utvecklingsarbete för supportfunktionen kopplat till HR-direkts och HR-avdelningens uppdrag. Lönesupporten är vägen in för alla anställda i myndigheten när det gäller lönerelaterade frågor. Arbetet kommer därför att innebära tätt samarbete med övriga grupper som arbetar med löneutbetalningsprocessen samt även andra enheter inom HR-avdelningen och den övriga verksamheten. Ett kontinuerligt arbete krävs också för att identifiera behovet av stöd, ta fram och kommunicera stödmaterial samt marknadsföra lönesupporten och HR-direkt inom Polismyndigheten.

FÖR FULLSTÄNDIG ANNONS, KRAVPROFIL MM SE:
www.polisen.se