Chef till personalsektionen på 12:e motoriserade skyttebataljonen

Befattningen erbjuder

Som personalchef leder du personaltjänsten vid bataljonen. Tjänsten innebär att du även är chef för personalsektionen S1 i bataljonens stab. Sektionen består utöver personalchefen av en personalgeneralist samt en personaladministratör.

Bataljonen

12:e motoriserade skyttebataljonen är specialiserade på strid i skog- och stadsmiljö. Närheten till Stockholm och den unika stadsmiljön präglar inriktning för förbandets träning. Bataljonen har en hög insatsberedskap och löser löpande uppgifter både nationellt och internationellt. På bataljonen tjänstgör kontinuerligt anställda soldater, tidvisanställda soldater och värnpliktiga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda och fördela arbetet för personalsektionen

- Leda personalplanering

- Leda bataljonens krigsplaceringsarbete

- Samordna rekryteringen vid bataljonen

- Leda lönearbetet

- Delta i övningar och härvid utveckla bataljonens krigspersonaltjänst.

- Utgöra bataljonens chefsstöd inom personalområdet

- Du företräder bataljonen vid Livgardets funktionsmöten inom personalområdet

- Leda arbetsmiljöarbetet

- Lösa sektionens stående uppgifter samt stabsgemensamma uppgifter på bataljonen

KRAV

• Specialistofficer/officer med godkänd examen

• B-körkort

• Svensk medborgare

• Erfarenhet att arbeta i PRIO/SAP

Personliga egenskaper

Du är en driven, självgående och stresstålig individ som gillar att jobba med många olika arbetsuppgifter. Då du arbetar med vardagliga arbetsuppgifter parallellt med snabbt uppkomna uppgifter är det bra att kunna vara flexibel och därefter prioritera. Du har en hög förmåga till att samarbeta med andra. Engagemang och intresse av att arbeta och utvecklas inom tjänsten värderas högt.

Meriterande 

• Tidigare erfarenhet från personalbefattning/chefsbefattning inom Försvarsmakten

• Personalvetare eller annan relevant HR-utbildning

• God förmåga att hantera FM stödsystem, PRIO/SAP, VIDAR samt Emilia

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning på sex månader kan förekomma

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Kungsängen

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:

Hanna Lif, personalgeneralist 12:e motoriserade skyttebataljonen

hanna.lif@mil.se

Fackliga företrädare
OFR/S, Kenneth Hartikainen
OFR/O, Stefan Morin
SACO, Johan Gillemyr
SEKO, Thomas Klasson
Samtliga nås via växeln på 08-584 540 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.