Chef till Rättsenheten

Vill du ha ett spännande och utvecklande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill arbeta brett och ta aktiv del i arbetet med utvecklingen av mål- och ärendehanteringen samt den administrativa verksamheten hos domstolar och nämnder.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa rättsliga förutsättningar för utvecklingen.

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap.

Du har erfarenhet från arbete i domstol, gärna chefserfarenhet och din förståelse för domstolarnas uppgift samt hur behov och förändringar i omvärlden påverkar domstolarnas arbetssätt är central.

Vad innebär arbetet?
Rättsenheten har en central roll när det gäller att skapa rättsliga förutsättningar för de olika utvecklingsinsatser som Domstolsverket bedriver. Enheten har också till uppgift att i nära dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för domstolarnas arbete. En annan viktig uppgift är att i samband med författningsförändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor. Andra ansvarsområden är förvaltning av handböcker och riktlinjer som tas fram till stöd för den dömande verksamheten och att vara sammanhållande i arbetet med att besvara enkäter med internationell anknytning och i arbetet med remisser och föreskrifter. Rättsenheten såväl driver som samordnar frågor inom dessa områden.

Rättsenheten ansvarar också för att domstolarna får konsultativt expertstöd i juridiska administrativa frågor som rör exempelvis personuppgiftshantering samt offentlighet och sekretess.

Konkret innebär det att enhetens medarbetare tar aktiv del i alla utvecklingsprojekt men också ger konsultativt stöd i den löpande verksamheten på Domstolsverket.

Rättsenheten arbetar därför i nära samverkan med övriga avdelningar på Domstolsverket men också med domstolarna, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Rollen som enhetschef innebär att du leder och samordnar enhetens arbete men också att du utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du förutsätts proaktivt driva utvecklingsfrågor och behov av författningsförändringar. I uppdraget ingår hantering av ett brett spektrum frågor.

Du har personal- och budgetansvar och deltar aktivt i hela avdelningens arbete genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp.

Du har eget ansvar inom ditt verksamhetsområde men rapporterar i vissa frågor till rättschefen som har ett huvudansvar för att leda det juridiska arbetet i strategiska och principiella frågor.

Medarbetarna på enheten finns på flera av Domstolsverkets kontor och många arbetar delvis på distans vilket innebär du behöver kunna leda på distans.

Tjänsten förutsätter också resor.

Vem är du?
Vi söker dig som är ordinarie domare och har väl vitsordad erfarenhet av domstolsarbete.

Du ska också ha ett starkt intresse för att utveckla domstolarnas verksamhet och det är viktigt att du tar din ledarroll på stort allvar.

Erfarenhet av utvecklingsarbete, tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och arbete i Regeringskansliet är meriterande.

För att lyckas i rollen måste du vara proaktiv, självgående, drivande och ansvarsfull. Du är van att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare och leda genom tillit.

Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv samt att se möjligheterna inom de ramar regelverken ger.

Du inser vikten av att skapa en god stämning där alla får en möjlighet att utvecklas. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Rättsenheten är en av tre enheter på Rättsavdelningen. På enheten arbetar 15 jurister och en administratör. Merparten av juristerna är assessorer och alla har erfarenhet från domstol. Avdelningens två andra enheter är Enheten för internationella relationer och Enheten för informationssäkerhet. Avdelningens ledningsgrupp består av avdelnings- tillika rättschefen och tre enhetschefer.

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och lokalkontor finns för närvarande i Stockholm, Göteborg och Malmö. Här arbetar knappt 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighet.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Övriga upplysningar
Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande.

Placeringsort är i första hand Jönköping men även Göteborg och Malmö kan vara aktuellt. Urval kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan senast 1 september 2022.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.