Chef till stab för avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Anställningen är placerad vid stabsenheten som ingår i avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande.

Enhetens uppgift är att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten. I detta ingår verksamhetsutveckling och arbete för ökad kvalité och effektivitet, samordning av arbete med EU och övriga internationella frågor och att koordinera råd och nätverk inom området räddningstjänst. Vidare ingår stöd med mötesplanering, ärendehantering och kvalitetssäkring.

Enheten leds av en enhetschef som tillika är avdelningens stabschef. Vid enheten finns idag sju medarbetare fördelat mellan Karlstad och Stockholm.

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet, empati och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen är tillika stabschef och är underställd avdelningschefen för avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande. Som stabschef stöttar du avdelningschefen i arbetet med att styra avdelningen och hålla samman avdelningens verksamhet.

Som enhetschef för staben håller du också samman, planerar, organiserar och leder arbetet vid staben. I arbetet ingår ett sammanhållande ansvar för kontakterna med enheterna på avdelningen samt kontakt och samverkan med MSB:s övriga avdelningar.

Din kompetensprofil
Vi ser att du har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket goda kunskaper om myndighetens verksamhet inom samhällsskydd och beredskap samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef.

Som person är du lugn, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du är uthållig i ditt arbete, men har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Rollen kräver att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog. Du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att vara i flera tidsperspektiv samtidigt. Uppdraget innebär många kontaktytor och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör och att du kan samordna olika intressen och behov.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Vi fäster mycket stor vikt vid personliga egenskaper och förmågan att ta ett helhetsansvar för att utveckla avdelningen och MSB.

Som anställd i staten bidrar du till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning.

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Cecilia Looström. Fackliga företrädare är Stefan Haggö (ST), Lena Bergman Bokvist (Saco-S) och Ann-Britt Paradis (Seko). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 15 mars 2022, märkt med referensnummer 2022/31.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.