Chef till verksamheten Biobank och Studiestöd, Karolinska Universitets ...

Ett samgående mellan funktionerna Bild och Funktion och Karolinska Universitetslaboratoriet pågår där den nya funktionen har arbetsnamnet Medicinskt Diagnostiskt Centrum Karolinska (MDCK). MDCK kommer att vara ett kompetensmässigt och tekniskt ledande diagnostiskt centrum med ledande diagnostik, intervention och behandling och tillgodoser patienternas behov idag och i framtiden. MDCK kommer att ha crika 3000 anställda och bestå av elva medicinska enheter samt gemensamma funktioner såsom marknad, biobank och studiestöd, genomiskt medicine center och infrastruktur samt produktionsstyrning.
Om tjänsten
Tjänsten innebär att leda och utveckla den nya verksamheten Biobank och Studiestöd inom MDCK.
Verksamheten genomgår en spännande förändringsresa för att säkerställa ett utåtriktat och kundanpassat uppdrag samt möta den växande konkurrensen inom den medicinska utvecklingen. Tvärfunktionellt arbete mellan olika interna enheter ska främjas för att underlätta kundresan. I samverkan med Karolinska Institutet ska Karolinska Universitetssjukhuset och region Stockholm verka för att tillgängliggöra vård- och forskningsprover samt infrastruktur för biobanking (både för akademin och industrin).
Som en del i denna förändring slås enheterna Biobank och Studier, Studiecenter och Stockholms Medicinska Biobank/Regionalt Biobankcentrum Stockholm-Gotland samman för att stärka organisationen inom biobankingområdet för både vård och forskning.
Biobank och Studiestöd omfattar cirka 40 medarbetare fördelat på ovan enheter.

Arbetsuppgifter/Om tjänsten
Huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa måluppfyllnad, budget och följsamhet till riktlinjer och regelverk inom respektive enhet.
Utveckla kunskapsområdet genom stärkt samarbete med interna och externa intressenter.
Möta behovet inom vård och forskning genom utveckling av arbetssätt, processer och infrastruktur samt minimera antalet interna gränssnitt.
Verka för att Karolinska Universitetssjukhuset konkurrensfördelar bidrar till att region Stockholm bli en av världens ledande Life Science regioner.
Kvalifikationer
Utbildning
Naturvetenskaplig eller medicinsk akademisk utbildning (relevant område för tjänsten)
Dokumenterad formell ledarskapsutbildning
Språkkrav: svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Starkt meriterande: Doktorsexamen inom relevant forskningsområde vid högskola eller universitet.
Erfarenhet
Erfarenhet från högre chefsbefattningar med personal- och budgetansvar.
Dokumenterad kunskap inom ekonomi- och verksamhetsstyrning.
Dokumenterad erfarenhet från affärsutveckling och strategiskt planeringsarbete.
Gedigen erfarenhet från verksamhetsutveckling och förbättrings-/förändringsarbete.
Personliga egenskaper: resultatinriktad, analytisk, lösningsorienterad, initiativtagande och handlingskraftig.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.