Chefbarnmorska

Förlossning, antenatal och S-MVC i Huddinge


Kvinnokliniken är Karolinska Universitetssjukhusets största klinik med cirka 850 anställda och har verksamhet i både Solna och Huddinge. Kliniken är indelad i fyra områden: obstetrik, gynekologi, centrum för fostermedicin samt reproduktionsmedicin. På vår klinik förlöser vi cirka 9.500 kvinnor per år fördelat på både Solna och Huddinge.

Området obstetrik leds av områdeschef och vårdchef och du blir i denna roll underställd vårdchefen.

Vi söker nu en chefbarnmorska som kan ta ansvar över förlossningen, antenatalen och S-MVC i Huddinge.

Vi behöver:
- Dig som tycker att det är roligt att ta ansvar för helheten
- Dig som ser samband mellan omvårdnad, personal och ekonomi som en naturlig del i ditt ledarskap
- Dig som ser och skapar möjligheter att vidareutveckla dagens och morgondagens förlossningsvård
- Dig som är en duktig organisatör och en aktiv medlem i vår ledningsgrupp

Du får:
- En biträdande chefbarnmorska direkt underställd dig som stöd
- Möjlighet till kontinuerlig ledarskapsutveckling
- Stöd av HR och controller


Arbetsuppgifter:
Dina arbetsuppgifter består i att övergripande utveckla, planera och leda verksamheten på ett strategiskt plan. Tillsammans med ledningsgruppen får du möjlighet att med dina initiativ och ditt engagemang vara med och påverka beslut inför Nya Karolinska.

Kvalifikationer:
Vi ser gärna att du är barnmorska och har tidigare chefserfarenheter. Du bör ha någon form av ledarskapsutbildning och vara tydlig i ditt ledarskap. Du har kunskap och intresse av ekonimiprocessens betydelse för verksamheten. Pedagogisk utbildning är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som i din roll som chef har förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Det är viktigt att du har genuint intresse av chefsuppdraget och vågar ta initiativ till nya arbetssätt för att få dina medarbetare att växa i en framtida förändring. Vi ser att du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har ett stort engagemang med nya idéer samt en prestigelös inställning. Vi värdesätter att du har ett förhållningssätt som medför ett bra samarbete till samtliga personer i organisationen.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.