Chefer söks till Omsorg i Helsingborg

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.


Omsorg i Helsingborg söker nu chefer till våra vårdboende, hemvård och LSS verksamheterna.


Omsorg i Helsingborg är den del som utför vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättningar. Hos oss arbetar runt 2300 personer med alla sinnen för att ge varje individ ett rikt, spännande, aktivt och självständigt liv utifrån sina egna förutsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
Chefen måste fungera som en förebild för verksamheten och genom sitt agerande visa vägen för utveckling, nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt i uppdragets utförande.
Omgivningens krav förändras och de politiska målen kan ändras. Chefen måste därför vara flexibel och ha förmåga att leda verksamheten utifrån förändrade förutsättningar. En viktig del i verksamhetens utveckling är omvärldsbevakning och analysarbete. Ur ett ledarperspektiv är det otroligt viktigt att ständigt föra en levande dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m.

KVALIFIKATIONER
Att Du har en adekvat högskoleutbildning. Meriterande med olika ledarskapsutbildningar.
Du har fackkunskaper inom arbetsområdet och ett proaktivt ledarskap.
Du ska ha en god kommunikativ förmåga och hög medvetenhet om betydelsen av en väl fungerande information. Systemförståelse och helhetsyn . God förmåga att upprätta och bibehålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen. Arbetet kräver förmåga att skapa förtroende och tilltro såväl till medarbetare som till kunder och anhöriga.
Du har förmåga att bedöma vilka insatser/åtgärder som behöver vidtas i olika situationer.
Mod och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning och att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån kund och medarbetarperspektiv.
Förmåga att kunna leda mot resultat såväl ekonomiska som kvalitativa mål.
Krav ställs på ett analytiskt tänkande. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt.






ÖVRIGT
Kontaktpersoner/Fackliga representanter:
Claes Hulthén, VISION: 042-10 73 65
Chris Svitzer, Kommunal: 042-10 50 91
Raija Landgren, Ledarna: 042-10 26 01
Martina Gatara, FSA: 0702-10 78 31
Ulrica Dahlberg, Fysioterapeuterna: 042-10 69 86
Vårdförbundet, växel 042-10 50 00

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert. Denna ska tas med till intervju.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.