CIO till Unionen

CIO
Arbetsplatsbeskrivning

Vill du få kraft att göra skillnad?

Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.

IT-sektionen utgör en dynamisk arbetsplats som i dagsläget står inför en spännande transformationsresa. För rätt person innebär rollen som CIO hos Unionen en intressant utmaning med stora möjligheter att utveckla framtidens IT verksamhet. Som CIO ingår du i ledningsgruppen för ”Internt stöd och utveckling” som förutom IT omfattar Ekonomi, HR, Utveckling, Facility Management samt Ledningssekretariat.

Arbetsbeskrivning

Som CIO på Unionen kommer du att ha helhetsansvaret för all IT/IS på såväl operativ som strategisk nivå. Du leder en digitaliseringsresa och etablerar strukturer och arbetssätt. Du har verksamhetens bästa för ögonen och ser möjligheter i utmaningar. Du är ansiktet utåt såväl internt som externt. Du ansvarar för den långsiktiga strategin och IT-sektionens utveckling tillsammans med verksamheten.

En stor del av ITs funktioner är outsourcade vilket ställer höga krav på beställarkompetens. Du leder IT-sektionen tillsammans med två direktrapporterande teamchefer och ca 25 medarbetare.

Kvalifikationer

För att passa för rollen tror vi att du är en van ledare, 5-10 års erfarenhet, gärna som CIO eller motsvarande med stor vana att driva förändringsarbete. Du har erfarenhet av strategiskt arbete på ledningsnivå. Du är van att driva upphandlingar och ansvara för leverantörsstyrning.

Du är en bra kommunikatör som också är lyhörd och har fallenhet för att skapa, bygga och upprätthålla goda relationer.

Du har högskoleutbildning inom teknik eller ekonomi, alt. motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt.

I ditt ledarskap tar du ansvar för din egen utveckling och har förmåga att stötta dina medarbetare i deras. Du förväntas ha en tydlighet i att kommunicera mål och förväntningar samt ramar och spelregler. Den kommunikativa förmågan innefattar även mod att ge och ta emot sorterad feedback samt coacha medarbetare till måluppfyllnad och utveckling.

Att du delar Unionens fackliga värderingar ser vi som en självklarhet. Unionen eftersträvar mångfald i alla avseenden, välkommen att söka.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Dfind IT. Sök tjänsten via www.dfind.se/it. Ansök snarast, dock senast 2017-02-13.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Margareta Strandbacke, 0725-22 22 75, margareta.strandbacke@dfind.se [ mailto:margareta.strandbacke@dfind.se ] eller Thomas Bergström, 0725-36 27 17, thomas.bergstrom@dfind.se [ mailto:thomas.bergstrom@dfind.se ].

Facklig företrädare Unionen, Ann Ljungdahl 0702-93 23 47

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har Unionen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen till denna tjänst.

Uppdragsgivare: Unionen

Ort: Stockholm