Civilingenjör som älskar att programmera? Se hit!

Onehire AB

Om vår kund
På uppdrag av vår kund söker vi nu en Civilingenjör som älskar systemutveckling och programmering. 

Vår kund är ett av Sveriges snabbast växande företag, som förändrat en bransch och blivit globalt ledande inom sin nisch.

Allt arbete sker på deras webbplattform / webbapplikationer baserad framförallt på Java.

Vill du hänga med på en häftig resa på ett häftigt företag som växer?

Om ja - då skall du läsa vidare och sen söka tjänsten!

Din profil
Vi söker dig som passar in på beskrivningen enligt nedan:

"Civilingenjör som älskar att programmera och koda samt har massiv erfarenhet som Java programmerare med minst 5-8 års erfarenhet." 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som konsult och inte minst ute hos kunder. Har du projektledarbakgrund så är det ett stort plus.

Vi önskar att du har goda kunskaper av agila metoder och att du gärna arbetar med dessa i det dagliga praktiska arbetet. 

Vidare har du en god förmåga att förklara komplexa systemlösningar för kunder och kollegor i din omgivning. 

Som person är du en utpräglad dynamisk människa som vet att framgång handlar om att alltid prestera ditt allra främsta.


Dina arbetsuppgifter
Kortfattat skall du arbeta med analys, implementation, sedermera förvaltning & produktansvar (över databaser till gränssnitt).

Till din hjälp: Java EE, MS SQL Server m.m. 

Uppdragen genomförs generellt ute hos vår kunds uppdragsgivare och i samarbete med andra personer vilket kräver goda kunskaper i engelska.


Om Onehire
Onehire AB är ett nyetablerat rekrytering- och konsultföretag som verkar inom Västra Götalandsregionen - främst mot Göteborg med omnejd.

Tillsammans har vi i företaget många års professionell erfarenhet av kvalificerade rekrytering - och konsultuppdrag på både lokal och nationell nivå.

Vi kan erbjuda våra kunder ett stort urval av olika personallösningar med allt från traditionell inhyrning (bemanning) med varierad tidslängd till seniora rekryteringsuppdrag med inslag av personlighetstester och "third opinion" från en av våra externa HR-partners.

Vår affärsidé bygger på att kunna erbjuda våra kunder en heltäckande rekryteringslösning baserat på vår egna kompetens men även att arbeta nära ett antal samarbetspartners som har olika nisch-kompetenser.