Däckskiftare till Luleå!

Har du ett bilintresse och vill arbeta som däckskiftare? Academic Work söker nu åt kunds räkning däckbytare till deras verksamhet i Umeå. Som däckmontör kommer du att arbeta inom verkstaden med att ta emot kunder och deras bilar för att byta, montera och balansera däck. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker åt Däckproffset i Luleå däckskiftare till vårens däcksäsong! Tjänsten innebär främst arbete med att byta däck på kundernas bilar. Du kommer få upplärning av kollegorna på plats och därefter arbeta i ett team av två vid lyft av bilar. I rollen som Däckskiftare kommer du arbeta dagtid, vardagar. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen med start under april månad. Har du tidigare arbetat i liknande roll finns möjlighet att få andra uppgifter utifrån din erfarenhetsnivå och ditt intresse.

Du erbjuds en introduktion i arbetet för att du ska trivas och arbeta på ett säkert sätt. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande här.

VI SÖKER DIG SOM
- Kan arbeta heltid från och med April ca 2 månade framåt
- Har du tidigare arbetat inom verkstad eller med däckbyten är det meriterande, men det är inte ett krav
- Även ett intresse till att meka ses som meriterande.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Lösningsfokuserad
- Serviceinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.