Dagbarnvårdare

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

Varje kommun ska sträva efter att istället för förskola eller fritidshem kunna erbjuda ett barn pedagogisk omsorg (tex dagbarnvårdare) om barnets vårdnadshavare önskar det. För att vara förberedda på eventuellt utökade förfrågningar om plats hos dagbarnvårdare, söker vi ständigt kontakt med potentiella dagbarnvårdare på olika orter i vår kommun.

Arbetsuppgifter
Du kommer att bedriva pedagogisk verksamhet i ditt hem eller i annan lokal som du ansvarar för. Utgångspunkten i ditt arbete ska vara barnets bästa och låta dem få vara med och uttrycka sina tankar och åsikter och kunna påverka innehållet i verksamheten.

Mer information om pedagogisk omsorg- beskrivningar, förväntningar och krav- finns att läsa via följande länkar:
www.skolverket.se (Läroplanen för förskolan, Allmänna råd för pedagogisk omsorg)
www.riksdagen.se (Skollagen)

Kvalifikationer
Utbildning eller erfarenhet som borgar för att barnets behov av omsorg och god pedagogisk verksamhet kan tillgodoses krävs. Förskollärar- eller barnskötarutbildning är meriterande. Grundläggande kunskaper i datorhantering är önskvärt. Vi ser gärna att du är flexibel och har lätt för att samarbeta. Självklart har du respekt för varje barns behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att vi ska kunna behandla din ansökan vidare vill vi att du bifogar:
? Ett utdrag ur Polisens belastningsregisterutdrag.
? En beskrivning av de lokal- och miljömässiga förutsättningarna för bedrivande av verksamheten så som adress, typ av fastighet, tillgängliga ytor inomhus och utomhus, möjligheter att anordna en säker och utvecklande inom- och utomhusmiljö.
? En beskrivning av hur verksamheten är tänkt att utformas utifrån de dokument som anges i annonsen (Läroplan för förskolan, Allmänna råd för pedagogisk omsorg, Skollagen).
? Eventuella referenser kring arbete med barn och unga.

Det får inte förekomma allergiframkallande djur i verksamheten och lokalerna ska vara rökfria.

Anställningen är tillsvidare, semesteranställning, på 100 % med start efter överenskommelse.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Pettersson, verksamhetschef, 0451-26 84 74.
Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn: 0451- 26 70 00.

Välkommen med din ansökan nedan via extern länk tillsammans med CV och personligt brev.

Placering blir efter aktuellt behov. Urval görs löpande.

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.