Dagbarnvårdare, centrum

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Vi söker dig som vill jobba i den pedagogiska omsorgen, som dagbarnvårdare, i centrala Uddevalla

För att vara aktuell för tjänsten som dagbarnvårdare måste du bo i centrala Uddevalla.

Du kommer att ta emot en grupp barn i ålder 1-5 år i ditt hem, men också samarbeta med andra dagbarnvårdare i en, centralt belägen, lokal. Hemmet skall vara djurfritt och rökfritt. Det krävs att ditt hem godkänns för verksamheten.

Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med en grupp barn i ålder 1–5 år. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet och i detta arbete är förskolans läroplan, Lpfö 98/16, vägledande. I arbetsuppgifterna ingår att ha en planerad verksamhet, servera näringsriktig hemlagad mat till barnen, daglig utevistelse, dokumentation och samarbete med övriga dagbarnvårdare i gruppen Stadskärnan. Arbetsplatsträffar och planering är förlagda till kvällstid.

Kvalifikationer Barnskötarutbildning eller motsvarande, med erfarenhet av arbete med barn. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs. Vi ser gärna att du har personlig mognad, kan samarbeta, är flexibel och positiv mm.

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.