Dagbarnvårdare/pedagogisk omsorg

Christella barnomsorg, www.christella.se, är en bifirma till Ritkonsult och bedriver pedagogisk omsorg i flera kommuner i landet. Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 1-12 år. Vi är även intresserade av erfarenheter som du skaffat dig utanför yrkeslivet t.ex. som ledare i föreningsverksamhet.

Du arbetar primärt i ditt eget hem som dagbarnvårdare. Man kan också samarbeta med någon annan men båda måste ha barn inskrivna hos sig och vara godkända för att vara anställda.

Vår verksamhet styrs av skollagen. Vi arbetar efter de nya Allmänna råden för pedagogisk omsorg och förskolans läroplan är vägledande för verksamhetens innehåll. Det är samma regler vad gäller t.ex. rätt till barnomsorg och öppettider som tillämpas i kommunen.

Detta gäller för barnomsorg hos Christella barnomsorg (bifirma till Asap Ritkonsult KB):

1. Du kommer att ha stort inflytande över din verksamhet och möjlighet att påverka den. I korthet kan man säga att du ska ha utbildning och/eller erfarenhet av arbete med egna eller andras barn.

2. Du ska ha en lämplig miljö för barnen att vistas i och kunna erbjuda god omsorg och verksamhet för barnen.

3. En rökfri miljö är också ett krav för de barn som är inskrivna hos oss.

4. Du behöver kunna arbeta självständigt med det tema som vi har för varje termin och andra aktiviteter med barnen varje vecka. Men du behöver också kunna samarbeta i grupp, hjälpa övriga anställda i din kommun som vikarie om det behövs, och du behöver även ha en viss datavana eftersom alla våra dokument och rapporter som behöver lämnas in sker enbart via internet.

5. Du kommer att arbeta i ditt eget hem och din lägenhet/villa måste därför vara godkänd av oss eller av din kommun, beroende på vem som gör hembesöket. Du kan redan nu se över din brand- och barnsäkerhet. Du hittar vår säkerhetslista på www.christella.se, fliken Bli anställd. Där kan du också läsa mer om vad som krävs av dig och vad arbetet innebär.

6. Du som ska bli anställd hos oss måste lämna ett utdrag från polisens belastningsregister. Ansökningsblankett finns på polisens hemsida. Det ska vara den blanketten som gäller arbete inom barnomsorg.
Detta gäller även din make/maka/sambo. Skickas i oöppnat kuvert till vår adress.

7. Du kan ha lika många egna barn med i gruppen som det antal externa barn du har inskrivna hos dig. Man måste alltså ha externa barn för att kunna vara anställd.

8. Du kommer att följa vår årliga utbildningsplan för varje månad då personalen i kommunen har personalmöte där man bla. går igenom månadens dokument.

9. Du kan själv påverka hur många barn du vill arbeta med. Självklart kan du inte ha fler barn än att en god kvalitet kan upprätthållas, men du behöver inte heller ha lika många barn som en kommunal dagbarnvårdare om du inte vill.

10. Lönen styrs helt och hållet av hur många barn du har inskrivna samt av barnens ålder och vistelsetid. Hur mycket man får per barn varierar mellan olika kommuner. Man får också omkostnadsersättning för mat per barn och dag. Frågor om lön kan inte besvaras förrän vi fått kommunens aktuella ersättningssystem. Det kan skilja en hel del mellan kommunerna.

För att fylla i en ansökan om anställning går du till:

www.christella.se och klickar på länken för ansökan på första sidan.

Vi tar INTE emot ansökningar via e-post.