Danderyds Sjukhus AB rekryterar lönekonsult

HR avdelningen


HR avdelningen vid Danderyds Sjukhus AB består av tre enheter Arbetsrätt och löner, Personal- och utveckling inklusive DS hälsa/personalgym samt Clinicum inklusive Medicinska biblioteket.

Då en av våra lönekonsulter kommer att gå vidare till annat arbete inom koncernen söker vi nu en ny medarbetare.


Arbetsuppgifter:
Som lönekonsult tillhör du enheten Arbetsrätt och Löner, en enhet som ansvarar bl a för löneadministrativa frågor och har ett övergripande ansvar för samordning av frågor kring bl a skatter, anställningsförmåner, pensioner och försäkringar. Vidare stödjer vi sjukhusets chefer med support och rådgivning och ger service till personalen i lönefrågor. Vi arbetar processorienterat och strävar efter att kunna ge sjukhusets chefer och medarbetare en god service. Vi använder Heroma som PA- och lönesystem.

Du kommer att ha 9 personer i din enhet samt ytterligare 22 kollegor med bred kunskap, inom den närmaste gruppen på avdelningen. Teamarbete är ett ledord och vi främjar samarbete, öppenhet och ett gott arbetsklimat.

I rollen som lönekonsult är de huvudsakliga uppgifterna att arbeta i vårt PA system Heroma, kvalitetssäkra löner, att ansvara för information, vara rådgivande och stöd till chefer avseende löne- och avtalsärenden samt PA-system, samt ge service till sjukhusets personal i samma frågor och sedvanlig lönerapportering.


Kvalifikationer:
Att du har erfarenhet av att ha jobbat i någon form av PA-system är ett krav. Skulle du dessutom ha erfarenhet av arbete i Heroma och kunskap i avtal, Allmänna Bestämmelser samt en ekonomisk utbildning är detta en merit.

Personliga egenskaper:
Eftersom en stor del av tjänsten innefattar support mot verksamheten, är du pedagogisk, serviceminded samt besitter en stor förståelse för medarbetare inom hälso- och sjukvård. Vidare är du strukturerad, analytisk och tycker om att arbeta i team. Naturligtvis tycker du att det är roligt att arbeta med datoriserade system, löner, avtal och statistik, samt har ett stort intresse av att stötta våra chefer i frågor gällande lön och vårt PA system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrig information:
Urval och intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningstiden, därför vill vi gärna att du sänder in din ansökan så snart som möjligt.