OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Ref.nr:Vö 173/2014
Förvaltningen Vård och omsorg påbörjar nu ett förbättringsarbete (projekt) för att erbjuda en sammanhållen korttidsvård på den enskildes villkor som möter individuella behov och bidrar till trygghet.
Vi söker nu en delprocessledare för stödprocess information och kommunikation. Ditt uppdrag är att identifiera förbättringsområden i informations- och kommunikationsprocessen inom korttidsvården utifrån ett individperspektiv, med hänsyn till kommunikativa funktionsnedsättningar. Du ska vidareutveckla informationsmaterial och kommunikationsprocessen i nära samarbete med projektets delprojektledare. Du ska även samverka med landstingets aktörer.
Metoden ska bidra till kunskap och delaktighet hos målgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Du planerar, leder och styr delprocessen vad gäller att nå målen, följa tidplanen och hålla budget.
- Du skapar ett kreativt arbetsklimat bland medarbetarna och stimulerar till nytänkande.
- Du samordnar processkartläggning, rutin- och metodutveckling, samverkan och övriga arbetsuppgifter som hör till projektet.
- Du organiserar arbetet så att resurserna används optimalt och att resultatet blir som planerat
- Du ansvarar för dokumentation av delprojektets samtliga delar.
- Du kommer att ingå i och ha nära samverkan med en projektgrupp för sammanhållen korttidsvård.
Kompetenskrav
- Högskoleutbildning i information och kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Mycket god praktisk och teoretisk kunskap om information och kommunikation till personer med nedsatt kommunikationsförmåga
- Goda datakunskaper
För att trivas hos oss krävs att du har ett flexibelt tänk och förmåga att samarbeta. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bl.a. innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet/utbildning inom projektledning
- Erfarenhet/utbildning inom förbättringskunskap
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning ,50%, tillträde fr.o.m snarast t.o.m 2015-03-31. 1 platser.
information
Vision: 0771-440 440
SACO: 019-21 40 49
Kommunal: 019-21 24 00
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-04.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67