Demokratins viktigaste jobb? Bibliotekschef i Järvaområdet

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning.

Vår verksamhet bidrar till en stad som är världsledande i att leva upp till barnrätt och mänskliga rättigheter, där mångfald, innovationer, nytänkande och tillgänglighet är ledord.

Din arbetsplats
Biblioteksenheten Rinkeby-Kista, Spånga-Tensta består av 5 bibliotek; i Spånga, Tensta, Rinkeby, Husby och Kista. Det är en enhet med flera prisbelönta bibliotek. Kista bibliotek är ett av Stockholms största bibliotek med ca 2000 besökare per dag och lockar besökare från hela Stockholm. Tensta bibliotek öppnade i nya lokaler tillsammans med stadsdelens medborgarkontor sommaren 2022. Husby och Rinkeby bibliotek huserar i fina lokaler och är liksom övriga bibliotek viktiga platser i lokalsamhället, med omfattande samarbeten med externa aktörer.

Din roll 
Som enhetschef har du medarbetar-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar för en biblioteksenhet med cirka 60 personer fördelat på 44 åak, där en grupp rapporterar direkt till dig. Till din hjälp finns två biträdande enhetschefer, som du är i nära dialog med och till vilka ett antal medarbetare rapporterar. Tillsammans bildar ni enhetens ledningsteam. Enheten har också två administratörer.  

Du kommer till en enhet med en personalgrupp med stort engagemang och initiativförmåga. Din roll blir att inspirera och stötta medarbetarna och verksamheten till lärande, utveckling och förändring, men också säkerställa att gemensamma rutiner följs och sätter sig. Tillsammans med medarbetarna ser du till att bibliotekens relevans och aktualitet i lokalsamhället stärks. I arbetet ingår att fatta beslut, förvalta, verkställa och följa upp så att stockholmarna får en utmärkt biblioteksverksamhet med stort fokus på barn och unga.

Ditt fokus är primärt lokalt, där externa kontakter med så väl stadsdelsförvaltning som andra aktörer är centrala, samtidigt ingår du i Stockholms stadsbiblioteks ledningsgrupp och förväntas bidra till organisationens gemensamma uppdrag och målsättningar. Du har också ett chefs- och ledaransvar för enhetens två biträdande enhetschefer.

Din erfarenhet och kompetens
Du ska:

- ha högskole- eller universitetsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- ha dokumenterad god ledarerfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.
- kunna uppvisa dokumenterad ledarskapsutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande är om du:

- har erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
- arbetat med barn och ungas delaktighet samt barnkonventionen.  
- har chefserfarenhet från bibliotekssektorn.
- har varit chef över andra chefer

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationskapande vilket innebär att du kan skapa förutsättningar för dina medarbetare att fokusera sitt uppdrag. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som genomsyrar din prioritering, planering och ditt agerande. Du är utvecklingsorienterad och ser till stockholmarnas och verksamhetens bästa i beslut. Biblioteken är öppna platser med genresösa öppettider, vår mest besökta kulturinstitution. Det innebär att schema, bemanning, samt resursplanering är centralt för att ro i land bibliotekens uppdrag och nå ut.

Vi ser gärna att du också har en analysförmåga och en pedagogisk förmåga som gör att du är välgrundad och kan skapa förståelse och delaktighet hos dina medarbetare. Du är modig.

Vi erbjuder dig
Som chef inom kulturförvaltningen och Stockholms stadsbibliotek erbjuds du en chefsintroduktion, det finns också goda möjligheter till att följa ledarskapsutbildningar. Återkommande forum för erfarenhetsutbyte och möten om aktuella verksamhetsfrågor. Kulturförvaltningen har också ett nystartat mentorsprogram för chefer.

Din ansökan
 I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetspsykologiska tester kan bli aktuella.

Välkommen med din ansökan!

Villkor
Som enhetschef ingår du i Stockholms stadsbiblioteks beredskapsorganisation.

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt på 4 år som kan förlängas för ytterligare perioder i kombination med en tillsvidareanställning på handläggarnivå (ex. projektledare) i botten.

Tjänsten är tillsvidare med en omfattning på 100%.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi går igenom ansökningarna löpande och är du en kandidat som matchar vår kravprofil kontaktar vi dig för en kortare digital intervju.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.