Digital strateg hälso- och sjukvård till Uppföljning och analys, Halmstad

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en digital strateg för hälso- och sjukvårdsområdet. Arbetet innebär att driva, koordinera och stötta Region Hallands utveckling och satsningar inom e-hälsoområdet så att digitala möjligheter kommer invånare och verksamheter till nytta. Arbetet drivs i nära samverkan och dialog med nationella aktörer, vårdverksamheter, kommuner, högskola och andra.

Arbetet omfattar hela kedjan från idé till genomförande, vilket innebär samordning av idéer, planering av utvecklingsarbete, implementering, uppföljning och etablering i förvaltningsstruktur. Ett nära samarbete med funktioner inom IT, förvaltning av vårdsystem och digitala strateger är nödvändigt, och tjänsten är centralt placerad på samma avdelning: Avdelningen för uppföljning och analys, som den strategiska styrningen av förvaltningen av vårdsystem.

En viktig del i arbetet är omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning. Arbetet sker utifrån flera olika perspektiv, där övriga avdelningar på Regionkontoret är viktiga partners.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha för tjänsten lämplig universitetsutbildning. Tjänsten kräver gedigen kunskap om och erfarenhet av IT-strategiska frågor liksom av digitaliseringens möjligheter och utmaningar. Du har också erfarenhet av verksamhetsutveckling och utveckling av digitala tjänster utifrån ett användarperspektiv. Du har mycket god kännedom om digitaliseringens effekter på hälso- och sjukvårdsområdet. Du har god processkunskap och förståelse för hälso- och sjukvårdens processer, organisation och komplexitet. Du bör ha kännedom om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet från att arbeta användarnära med agila arbetssätt.

Du är resultatfokuserad med ett tydligt invånar- och patientfokus. Vi tror att du är öppen och nyfiken på nya sammanhang och kan konsten att skapa nätverk. Du är en god organisatör och kan hantera många olika uppgifter av olika dignitet samtidigt och på ett skickligt sätt. Du är även en god och inspirerande ledare, som kan samla ett team och driva arbetet framåt på ett målinriktat sätt. Du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt med olika aktörer inom och utanför organisationen. Du har en fingertoppskänsla och en god människokännedom som du använder i utvecklingsarbetet. Du har en förmåga att snabbt kunna ringa in en problembild och arbeta med problemlösning på ett konstruktivt sätt. Du vill och vågar stå i ramljuset och kommunicera tydliga budskap i olika sammanhang.

Du behärskar svenska och engelska i tal och i skrift. Körkort underlättar arbetet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.