Distriktschef till Skellefteå

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor som rör skog.Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras.Vi arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation och friluftsliv samt att öka medvetandet om skogens betydelse.Skogsstyrelsen har kontor över hela landet.Våra viktigaste uppgifter är rådgivning i skogsfrågor, tillsyn av skogsvårdslagen, tjänster inom skoglig verksamhet, stöd inom naturvårdsområdet och inventeringsverksamhet.

Distriktschef till Skellefteå (Ref.nr 2007/4738)

Vi söker en person som med integritet, helhetssyn och god kommunikations- och samarbetsförmåga vill leda verksamheten och utvecklingen i Skellefteå distrikt.

Skogsstyrelsens region Nord består av Norrbottens och Västerbottens län.Skellefteå distrikt är ett av åtta distrikt i regionen.
Antalet tillsvidareanställda medarbetare är 14 stycken.Nästan lika många har andra tidsbegränsade anställningar.Entreprenörskap är kännetecknande för såväl vårt distrikt som hela Skellefteåbygden.

Som distriktschef ansvarar du för
- att leda arbetet på distriktet och personalen.
- distriktets verksamhet och ekonomi.
- omvärldskontakter med kommuner, myndigheter, intresseorganisationer, skogliga organisationer och företag mm.

Du ingår i ledningsgruppen för Skogsstyrelsen region Nord och är direkt underställd regionchefen.

Du har haft andra ledande befattningar och helst personalansvar.Du är en god administratör och organisatör.Du har högskoleutbildning eller motsvarande och är bra på att uttrycka dig i tal och skrift.Stämmer egenskaper som självständig, tydlig och god förmåga att få personalen med sig på hur du och andra uppfattar dig?Då vill vi att du söker det här jobbet.

Anställningen kommer att gälla tills vidare men förordnandet som distriktschef begränsas vanligtvis till fem år med möjligheter till förlängning.

Stationeringsort är Skellefteå.

Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen.Vi ser därför gärna att både män och kvinnor, liksom sökande av olika etnisk bakgrund, söker denna tjänst.