Doktorand inom ergonomi

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.

Skolan för teknik och hälsa finns i Flemingsberg och Solna. I samarbete med Karolinska Institutet har vi Sveriges enda sammanhängande civilingenjörsutbildning inom medicinsk teknik. Vi utbildar även högskoleingenjörer inom data-, elektro- och medicinsk teknik. Vidare tillhandahåller vi påbyggnadsutbildningar i form av magister- och masterutbildningar samt vidareutbildningskurser. Den gemensamma nämnaren för forskningen vid skolan är att i ett brett perspektiv använda tekniken för medicinska tillämpningar såsom skadepreventiva åtgärder, kliniska tillämpningar och terapier vid till exempel rehabilitering i syfte att främja sambandet mellan teknik och hälsa. Vi har 175 anställda och omsätter 200 miljoner kronor per år.



Tjänsten kommer att vara placerad vid enheten för ergonomi.

Enheten, vars verksamhet är förlagd till Flemingsberg, bedriver forskning inom tillämpad ergonomi och inom verksamhetsutveckling och ledarskap. Enhetens mål är att bidra till ett hållbart arbetsliv som främjar hälsa och värdeskapande processer genom att: -utveckla och sprida vetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet -utbilda på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå -samverka med det omgivande samhället 

Arbetsuppgifter

Den aktuella tjänsten kommer huvudsakligen att omfatta forskning kring hälsofrämjande och lärande processer som syftar till att skapa en hållbar verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården. I tjänsten kommer ca 20 % institutionstjänstgöring att ingå (varav merparte är undervisning), men den huvudsakliga verksamheten är att bedriva forskning inom området, skriva och publicera vetenskapliga artiklar samt att skriva en doktorsavhandling. Arbetet kommer att genomföras vid enhetens lokaler i Flemingsberg, men också i samverkande organisationer nationellt och internationellt.

Kvalifikationer

För behörighet krävs magisterexamen eller annan motsvarande utbildning med relevans för området. Exempel på lämplig utbildning är magister examen ergonomi, folkhälsovetenskap, arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller civil ingenjörsexamen. Vidare krav för tjänsten är dokumenterad kunskap om arbetsorganisationsfrågor.

Det är en merit att ha erfarenhet av forskning/utvecklingsarbete i nära samverkan med arbetsorganisationer. Kunskaper om ledarskap och/eller organisationsutveckling, såväl som erfarenheter från tvärvetenskapligt forskningsarbete är särskilt meriterande. Erfarenheter från hälso- och sjukvården är också en merit.

Tjänsten kräver god förmåga att arbeta självständigt och att sätta sig in i nya frågeställningar. Det krävs god analytisk förmåga, god förmåga att uttrycka sig i skrift och tal på engelska och svenska, god samarbetsförmåga med andra personer i grupper samt integritet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Övrigt

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.